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招聘

2005/03/24

一、简介

　　基于多年呼叫中心招聘经验的积累及对呼叫中心从业人员胜任特征的深入研究，网讯科技建立起了完备的呼叫中心从业人员素质模型。在此基础上，网讯科技形成了一整套科学缜密的招聘流程，能够对应聘者进行全面的素质测评。借助于成熟独特的招聘理念和测评方法，网讯科技正在银行、保险、电信、电力、汽车等众多领域帮助客户成功、高效的招聘到合适的人才。

二、内容：

　　网讯科技的招聘服务包括以下严格控制的测评环节：
  • 履历分析

  • 综合笔试

  • 结构化面试

  • 听试

  • 内田克雷佩林职业性向测试（UK测试）

  • 情景模拟测试

网讯科技公司供稿 CTI论坛编辑


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