LiveUC视频会议解决方案主要是要满足用户在分散办公的环境下，搭建一个可靠的语音、图像、数据立体沟通平台，使全国甚至全球的公司员工可以通过网络视频会议系统实现部门内部沟通，部门和部门之间的沟通，以及部门和上级主管之间的沟通。同时，沟通质量、效率、内容可以像传统的会议一样丰富，包括政策方针，任务，部门之间的协调，以及个人工作和情绪上的问题等等。那么视频会议又是如何实现和应用的呢？
方案实现：

•    视频会议系统硬件部署【根据实际情况具体化】

视频会议系统＝视频会议服务器＋视频会议使用终端
一般在托管机房或者骨干网部署部署视频会议服务器；在各视频会议接入点部署电脑各一台。

• 会场部署：

会场通过电脑接入视频会议系统，要求电脑有音视频输入输出设备，根据会场实际需求可在会场部署定向麦克、会议室吸顶式音箱、大屏幕、数字电视、采集卡、专业摄像机等设备。

• 桌面接入点部署：

桌面接入点主要通过办公室办公电脑接入视频会议系统，要求电脑有视音频输入输出设备，一般准备USB摄像头、耳麦即可。根据实际应用需求可将耳麦改成定向麦克。

• 外出人员部署：

外出人员不需要专业的音视频设备，通过笔记本电脑，或者手机/平板电脑就可以直接登陆会议室。用户打开手机3G 或平板电脑WIFI网络连接进入会议，就可以与网动视频会议PC版完美互通。

•    带宽分析【根据实际情况具体化】

本视频会议系统所满足的应用级别既有专业的会议室应用，又有视频要求较低的桌面级应用，对视音频的要求较高。在视频会议中，占用网络带宽的主要是视频画面。在实际情况中，可能视频大小、质量要求有所不同，广播的分会场路数有所不同。以实际需求和设置为准进行计算。

•     二级转发服务器

在同一个局域网内，如果有多个视频会议接受端，那么通过二级转发服务器进行局域网的数据组播转发，能大量节省带宽。
无转发服务器：从视频会议服务器到每个终端点都独立占用一路网络带宽进行传输；占用带宽大。
有转发服务器：从视频会议服务器到每个终端点的传送思路为，先传送到二级转发服务器，再传送到各终端点。这样，从视频会议服务器到公司永远只占用一路网络带宽。节省带宽。
产品功能应用
一、视频会议
对于机构来说，会议一直以来就占据工作的重要部分，机构以及下属的各分支机构工作会议都如期举行，全省范围内机构召开会议，空间上的限制将为会议增加成本，加长会议和周期，为有效缓解会议造成的人员劳顿、成本扩张问题，机构采用远程会议系统，能够有效解决上述问题，平台将会议等多种应用整合，还能够实现单纯会议系统所不能实现的增值功能，例如通过手机或者平板电脑，随时随地参与会议。

• 面对面式的远程会议交流：系统采用先进的音视频压缩技术，能够保证与会发言人语音流畅、视频清晰，延时小，使得远程的工作会议能够达到传统会议形式的效果。
• 多会场查看：系统支持36路视频，16路混音，即不同会场中，16个人同时发言语音清晰可辨。
• 会议控制：系统可以设立会议主持人与会议助理，用以会议控制，引导会议顺利进行，激励相关参会人员发言，实现井然有序的会议秩序。
• 会议文件发送：通过系统可以直接将会议文件、政策等分发到参会人员手中。
• 投票选举：系统具有电子投票功能，针对某些议题发起投票，投票结果可以实时显现出来，省去传统会议中人工统计和唱票的过程。
• 文件共享：系统支持文件传输、资料同步浏览和基于共享文档进行圈点标注。从而实现对政策法规的学习、共享和讨论。系统支持多种格式的数据资料的共享，如PowerPoint、Word、Excel、TXT、FLASH及各种图片、影音文件。
• 工作会议录制：系统能够将整个会议过程录制下来，用于会后基层工作人员的学习和工作。
• 支持超大规模使用：支持多级服务器架构。集团拥有省、市、地以及海外等多级机构。系统不仅支持召开多级机构的大规模会议，也支持分支机构独立召开会议，分支机构的从服务器可以脱离主服务器独立工作。

二、 远程培训
大型或专业性较强的企业或单位，每年的培训繁多，可以利用该系统方便的召集全国各地的分公司开展基于全企业、相关部门间的专业知识培训、员工素质培训等等，无需任何人员出差。通过该系统的录制功能，有效整合企业培训资源，建立起企业的员工培训体系，为企业后期培养人才节省开销。
远程培训符合机构关于能力建设的要求，加大教育培训力度，建设高素质的员工和管理团队，才能为加强机构的整体竞争力和服务能力提供人才保障。
企业的远程教育，其核心价值在于助力企业的自主培训体系建设，使国内的企业具备比对方学习得更快、学习得更好的能力，从而在激烈的市场竞争中获得优势，同时企业也获得收益：
三、即时通讯及协作
日常工作重，点对点沟通是会议以外交流最多应用的方式，点对点即时通讯和协作，是机构利用高科技和现代畅通无阻的网络，为员工提供的又一条有效的沟通之路。该系统主要用于所有的机构人员的沟通，员工登录该系统，能够实现与其他工作者点对点的沟通。

• 实现点对点（即一对一）的沟通：通过即时通讯系统，机构人可以直接实现文字、音频、视频等多种方式的沟通。
• 清晰的人员列表、分类：系统可以将所有机构人员分组分类，实现与实际相符合的机构树，各人员隶属一个部门，人员登录系统后可找到个部门的相关人员进行沟通，在线感知功能能有效提示该用户是否能加入该活动，增加人员的沟通几率。
• 完善的沟通记录：系统提供完善的文字沟通记录，对于工作者后期总结分析工作具有举足轻重的作用。
• 数据共享讲解：在沟通得两者之间沟通时需要参考相关文件，沟通双方可以直接在数据共享里打开相关文件，并能够就相关文字圈点标注，双方同步查看并交流，有利于问题的讲解咨询。

在线人员查询：登录到咨询系统来的求援者可以查找在线用户，不仅能够实现与其他工作者的沟通，还能够实现求援者之间的沟通互动，分享相关知识
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