CTI论坛: 收入锐减也甘心Intel研发团队跳槽中科院

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收入锐减也甘心Intel研发团队跳槽中科院

2002/11/25

　　发展中的北京吸引力到底有多大？11月25日，英特尔中国研究中心七位核心技术人员集体跳槽到中科院声学所，创建中科信利语音实验室，这也是国内首次出现的跨国公司研发团队集体回流。

　　曾任英特尔人机界面总框架师、中国研究中心主任、首席研究员的颜永红，一手创建了英特尔中国研究中心，而现在，他是中科院“百人计划”中最新一批从海外招回的研究员、实验室主任。虽然收入只有在英特尔时的十分之一，但这位35岁的语音技术专家，对自己的选择充满信心。“在中国发展的机遇更多，特别是奥运，将给北京带来无限的商机。”

　　今年年初，中科院声学所所长田静找到刚刚离开英特尔公司的颜永红，“各种手续只半天就全办妥了，让我领教了和过去不一样的中国速度。” 颜永红的团队现在共有9个人，其中7位来自英特尔公司，平均年龄只有三十出头，实验室成立只有半年，但这个年轻的团队已经获得了8项专利和4项软件著作权。“欢迎来到数字奥运模拟系统”，在中科院声学所的实验室里见到他们正在研究的课题：数字奥运概念机。

　　“请问我现在在什么地方？”记者模拟一位参加北京奥运的外国选手询问，随身携带的掌上电脑迅速启动全球卫星定位系统回答：“您现在在北四环中关村路口。”“我想看今天的足球比赛。”随即开始图像直播；“请接通中国教练的电话”，通话双方一个讲中文，一个讲英文，但借助双语对翻系统却聊得热火朝天，聊天过程中，电脑还不断提示你，前方交通堵塞，建议您改变路线。

　　“目前关于数字奥运的概念很多，但如何整合在一起实际应用？”颜永红说，他们希望有更多的国内外科研团队加入他们的研究，共同把概念变成现实。

　　记者注意到，实验室的客座教授中包括了现任英特尔中国软件实验室的主任和微软亚洲研究院副院长，“我们现在做的事情，对于英特尔等跨国公司在中国的发展同样有促进作用。”颜永红说，国际大公司的供职经验，帮助了这个年轻团队迅速拿出成果，而他们带回的市场意识，更有利于中科院开展知识创新工程。

赛迪网中国信息化(industry.ccidnet.com)

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