| 具体陈述呼叫中心总体目标与规划: | 
        
         
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          | 说明你的呼叫中心处理流程: | 
        
         
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          | 你采取何种方式测量客户的满意度? | 
        
         
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          | 你的质量监控措施是什么?定期采用哪些指标进行呼叫中心性能测试? | 
        
         
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              - 接听时长、应答速度、应答数量、放弃率、保持时长、客户满意度
 
             
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          | 你如何处理客户投诉? | 
        
         
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          | 陈述你的招聘、培训和人员激励体制,并说明如何控制人员的流失率: | 
        
         
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          | 说明你如何有效地控制运营成本: | 
        
         
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          | 描述你所在的呼叫中心部门与企业其他部门之间的协作关系和流程: | 
        
         
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          | 描述你改善工作环境的努力: | 
        
         
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              - 通过我的努力,公司为呼叫中心重新选定、装修了新的办公地点,使之更专业化、人性化。
 
               
             
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          | 说明你为什么应该是获奖者,指出特别之处: | 
        
         
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              - 我认为我所带领的呼叫中心是媒体发行行业最专业、最规范、最出色的团队
 
               
             
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