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CRM随需应变

2006-05-12 00:00:00   作者:   来源:   评论:0 点击:


子雁 2006/05/12

   市场经济的本质是竞争,企业想在瞬息万变的市场环境中立于不败之地,就必须依托现代化的管理思想和管理手段,有效地对企业的内部资源和外部资源进行整合。在精细化营销时代,整合企业内外部资源愈发显得重要。


  实现管理信息化,“快速导入、简单实施”几乎是中小企业的共同要求。选择CRM的同时,必须要见效快。只要能务实的帮助企业解决一些关键性问题,发挥IT工具的高效能,企业自然会购买和使用CRM系统。所以,CRM厂商对中小企业大谈理念或概念,为了多赚钱,而搬出一揽子解决方案的噱头,必然会走入误区,更会无端的延长企业管理者的决策周期。而且,从用户应用的实际情况也可以看出,因为CRM理念而购买CRM系统的企业,最终应用效果往往不太理想。实际应用效果非常好的,是那些以关键应用为切入点,循序渐进部署CRM系统的企业。

  在实施中,快速高效和专人负责尤其重要。需要CRM的企业往往是日常业务繁忙,管理者更是如此。由于CRM软件会改变员工工作习惯,而所有人都是第一次接触CRM,所以多少会产生抵触情绪。在实施过程中,企业高管人员无法全程亲历时,必须授权专人来负责;同时拟出制度巩固推进成果,才能最终让CRM软件和业务融为一体。另外,对于中小企业,两周到一个月的实施周期是比较合理的。拖拖拉拉的实施,企业的热情会逐渐消耗,效果必然不理想。

  最后,选择一套适合企业的、优秀的CRM软件,非常重要。运行稳定的软件程序,才能保证应用过程不会出现无端的BUG。管理软件的设计是从需求模型构建开始,到程序实现,再经历用户试用反复锤炼的系统工程,和个人级工具软件差异极大;CRM系统后台蕴涵的业务逻辑非常复杂,不是一两个天才程序员所能明晰和构建的。

  所以,选择CRM软件,还要细看软件性能,包括后期的维护升级成本。就象买企业商务汽车一样,将来是企业的生产工具,性能很关键,千万别买小厂的拼装车!虽然软件行业缺少量化的效果评估标准,但它和机械制造也有共性,投入/产出是公平的;优秀的CRM软件产品,需要依靠系统分析员、架构设计师、程序员、测试工程师等人员的团队通力合作,才能打造出来。

立友信供稿 原文刊登于《空中生活》杂志2006年5月号

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