招聘栏目简介
《CTI论坛》是CTI及呼叫中心应用领域的垂直门户网站，主要受众对象是所有从事CTI及呼叫中心产业的从业人员，包括语音板卡商、系统集成商、各行业应用运营商、 外包服务商等等。
本网站人才招聘栏目是专门为各企业招聘CTI及呼叫中心技术、市场、管理等各方面人才而特设的，目的是促进本产业内的人才交流。相比在一般媒体上的招聘广告，具有人才范围集中、命中率高的显著特点。
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北京正邦高科信息技术有限公司 诚聘 发布日期：2002年04月22日 一、公司简介 北京正邦高科信息技术有限公司是由风险投资公司创建的高新技术企业，目标是成为世界一流的系统集成商及应用软件开发商。公司专业从事呼叫中心（Call Center）系统的集成和开发，并在呼叫中心的基础上通过先进的数据挖掘技术，为企业建立客户关系管理系统（CRM）、数据仓库和商业智能系统，使企业在日益激烈的市场竞争环境中脱颖而出。 正邦高科公司依托中科院CTI研究中心，与国内外知名的通信、计算机、软件厂商有着长期稳定的合作关系。公司在产品研发、高新技术推广及售后服务等方面拥有雄厚的自主开发能力，并充分发挥科研新成果快速应用于市场的特长。 正邦高科熟悉邮政、报业、零售业、物流业、社会服务、金融、电力等行业的业务流程，并这些行业已拥有成熟的产品。我们精通交换技术、CTI、CRM、数据仓库和数据挖掘技术，对呼叫中心技术与行业、企业业务的完美结合有独道见解，提出了呼叫中心从传统服务型向运营赢利型转变的全新理念。 正邦高科公司具有一支成熟的团队，能以一流的服务，向客户提供先进而可靠的技术，目前公司已形成售前技术咨询、方案设计、应用开发、工程实施和售后跟踪维护支持一整套完美的服务体系，我们一贯秉承真诚服务，让用户感动的经营思路，为用户更好地丰富自我的品牌，创造更多的无形资产。 公司网址：www.zbht.com 请勿以附件形式发送！并在邮件主题中注明您应聘的职位。 请把简历发到：service@zbht.com或zbht@263.net.cn 二、招聘人员及条件 开发部： 编号：D－01 职位名称：资深数据库设计师 招聘人数：3名 职位描述： 1、精通SQL Server或Oracle大型数据库系统； 2、精通至少一种数据库后台程序语言，书写过触发器、存储过程； 3、精通至少以下的一门开发语言VB、VC、PB、DELPHI、C++BUILDER； 4、熟悉至少一种数据建模工具； 5、有过独立的数据库应用系统的设计经验； 6、有数据仓库经验者优先，有数据挖掘经验者优先； 7、有MCSD、MCDBA或者Oracle DBA证书者优先。 8、能经常出差； 编号：D－02 职位名称：高级程序员 招聘人数：5名 职位描述： 1、计算机/通信或相关专业，具有丰富的UNIX和Windows下的软件开发经验； 2、精通软件开发工具（VC、VB、C++BUILDER等）和大型数据库（Oracle、Sybase等）； 3、精通C、C＋＋、PHP3、Java； 4、有着CTI开发经验，有过华为、朗讯、阿尔卡特或语音卡等CTI应用开发经验； 5、三年以上的大型软件开发、设计、测试经验； 6、有着良好的文档编制能力和软件质量管理经验优先； 7、有CTI、邮政、保险、报业、物流等行业项目开发经验或对相关业务熟悉的开发人员优先录用； 8、能经常出差； 编号：D－03 职位名称：ASP程序开发员 招聘人数：2名 职位描述： 1、熟悉网站工作原理； 2、熟悉HTML、ASP编程，能熟练地运用 VBScript、JavaScript编写脚本； 3、熟练掌握SQL语句； 4、熟悉SQL Server、 Oracle数据库中的一种； 5、至少一年的ASP程序开发经验； 6、良好的人际交流能力； 7、同时具有JSP、J2EE开发经验优先。 8、能经常出差； 编号：D－04 职位名称：Call Center & CRM开发部售前 招聘人数：2名 职位描述：产品的售前支持 1、大学本科以上学历； 2、有Call Center& CRM售前工作经验和技术交流经验者优先； 3、2年以上工作经验； 4、熟悉Call Center及CRM系统的原理和系统结构及发展方向； 5、能经常出差； 编号：D－05 职位名称：网络工程师 招聘人数：1名 职位描述： 1、熟悉Unix、Windows/NT、Win2000等操作系统，熟悉华为、Cisco网络通信产品； 2、有程序开发经验优先； 3、有大型项目工作经验； 4、熟悉网络设备的安装与调试及计算机各种硬件设备； 5、熟悉局域网的通信配置、网络管理、网络维护及网络故障的排除； 6、会使用Office办公软件； 7、能经常出差；
编号：M－02 职位名称：市场部客户经理 招聘人数：2人 职位描述： 1、专科以上学历，至少有二年以上从事销售工作经验,对呼叫中心和CRM系统有一定了解，知识面、交际面较广； 2、有较强的沟通表达能力、市场拓展能力、组织能力，良好的进取精神和团队意识； 3、有行业背景及良好客户基础者优先； 4、能经常出差； |
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