北京雄震科技有限公司 招聘

发布日期：2003年07月16日
有效期：30天。

　　北京雄震科技有限公司是一家主要从事电信行业软件开发和系统集成的高新技术企业。我们的主要客户群为中国六大电信运营商。本公司资金雄厚，市场广泛，销售能力强大。在致力于发展中国CRM技术水平的同时，我们还着重培养和发展国内CRM技术人才。本公司也是参加中国移动CRM技术和业务规范制定的主要厂商之一，同时也是全球销量最大的CRM厂商Siebel在中国的合作伙伴。本公司还是众多国内外知名软、硬件厂商和系统集成商的战略合作伙伴和代理。

　　本着尊重人才、培养人才和发展人才的原则。我们希望业内资深的专家们和同仁们加入到我们创业的行列中来。在艰苦创业的过程中与雄震科技共同成长，并溶入到我们正在形成的企业文化中来，一起编织雄震科技的美好未来。

　　参考网站：www.600711.com ；www.600711.com.cn

　　简历投放地址：bjhr@600711.com

　　等待您的将是良好的个人发展环境和艰苦创业的磨练。给我一份精神；还你一片空间！

　　现根据公司发展需要诚聘以下人员（注意：毕业生编制已满，无电信行业经验者勿扰）：

高级售前工程师（5人）：

任职资格：

• 电信、计算机或信息系统相关专业毕业，本科以上学历；
• 三年以上通信行业售前工作经验；
• 有把握最新技术发展方向，分析策划的能力；
• 有大型软件系统构架设计经验；
• 熟悉电信计费、营帐、客服、CRM系统；
• 熟悉主流软件和硬件设备厂商的产品（熟悉Siebel系统者优先）；
• 具有良好的表达能力、沟通协作能力和团队精神；
• 能够适应出差工作。

系统分析员/高级软件工程师（5人）：

任职资格：

• 电信、计算机或信息系统相关专业毕业，本科以上学历；
• 熟悉RDBMS并有良好的商业分析能力；
• 熟悉软件工程，熟悉UML建模，熟练使用Rational Rose及其相关产品，能
• 进行大型软件系统的规划与设计；
• 有CRM/DSS实际开发经验优先；
• 精通C/C++、JAVA等编程语言；
• 有电信业务和编程经验优先；
• 具有很好的团队精神；
• 能够适应出差工作。

数据仓库设计师（3人）

任职资格：

• 电信、计算机或信息系统相关专业毕业，本科以上学历；
• 参与过数据仓库项目技术方案的编写、系统总体与详细设计工作；
• 精通一种以上大型数据仓库系统（如IBM、ORACEL、SYBASE）；
• 精通至少一种数据库后台程序语言，书写过触发器、存储过程；
• 精通至少一种数据仓库建模工具；
• 有过独立的数据仓库应用系统的设计经验；
• 有电信经营分析项目经验者优先；

软件质量控制工程师（3人）：

任职资格：

• 计算机、通信等相关专业本科以上学历；
• 二年以上相关工作经验，熟悉软件项目开发过程, 一年以上软件开发经验；
• 熟悉常见的软件测试工具和软件质量度量和管理标准；
• 善于撰写各种软件工程要求的软件测试技术文档和测试报告；
• 责任心强，具有独立分析、解决问题的能力；
• 较强的分析解决问题的能力、沟通能力；
• 有大型CRM或ERP项目测试管理经验者优先；
• 熟悉电信业务者优先；
• 具有极好的沟通技巧和团队工作精神。

    《CTI论坛》是CTI及呼叫中心应用领域的垂直门户网站，主要受众对象是所有从事CTI及呼叫中心产业的从业人员，包括语音板卡商、系统集成商、各行业应用运营商、 外包服务商等等。

    本网站人才招聘栏目是专门为各企业招聘CTI及呼叫中心技术、市场、管理等各方面人才而特设的，目的是促进本产业内的人才交流。相比在一般媒体上的招聘广告，具有人才范围集中、命中率高的显著特点。

    如您的企业想在本栏目刊登人才招聘广告，请直接与我们联系。

    E-mail: