深圳市东进通讯技术股份有限公司 诚聘

发布日期：2004年06月01日
有效期：30天

渠道销售经理 人数 2 工作地点：北京

大学本科以上学历，电信、计算机及相关专业毕业；
具有三年以上CTI、电信行业、系统集成销售工作经验，有稳定的客户基础；具有语音板卡销售工作经验者优先；
熟悉CTI领域的市场、技术、产品以及相应的行业应用解决方案
具有独立的市场开拓能力、项目管理能力、客户协调能力、项目签单能力；
具有吃苦耐劳精神、团队合作意识；

业务发展经理 人数：2人 工作地点：北京

要求：
1、 本科及以上学历，计算机或电信通讯专业优先考虑；
2、 具有1年以上电信增值业务服务提供商（SP）、内容提供商（CP）从业经验或电信增值业务市场研究工作背景，经验丰富，头脑灵活，深度理解移动增值业务及电信增值业务，具备独立策划开发新产品的能力。
3、 运营能力强，可以迅速将产品推向市场并转换成收入来源。
4、 工作细致，富于敬业精神，具有长时间高效率工作的能力。
5、 有移动梦网、联通在信、传统声讯业务等经验者优先考虑。
6、 2年以上SMS、WAP、IVR产品设计经验。
7、 熟悉SP的发展远景，具有敏锐的洞察力，了解新技术、新趋势。
8、 优秀的调研、逻辑思维、表达和写作能力。

市场运营区域经理 人数：若干 工作地点：北京及其他省会城市

要求：
1、 大学本科以上学历，3年以上SP市场推广/策划工作经验，3年左右管理岗位经验。
2、 具有极强的组织协调能力，积极正面，敢于承担压力。
3、 极强的市场推广策划及执行能力。
4、 与本地电信运营商有较好关系，有移动、联通工作背景或熟悉其运作者优先。
5、 英语听、说、读、写能力强。
6、 具备良好的沟通合作技巧及团队精神和独立工作及解决问题的能力。
7、 极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担高负荷工作压力，能经常出差。
8、 本地人或在本地有固定住所。

运维经理 人数：1人 工作地点：北京

要求：
1、 计算机、通信相关专业本科毕业
2、 熟悉电信组织架构，和业务运作流程
3、 了解电信网络，理解SS7链路网络
4、 有过3年以上的电信产品开发经验
5、 负责公司增值业务平台的工程建设及维护
6、 负责外包技术平台的技术评估和工程监督
7、 负责公司相关项目与局方运维部的关系维护

网络策划设计师 人数：1人 工作地点：北京

任职要求：
1、 美术或计算机相关专业本科学历，互联网网站设计工作经验两年以上；
2、 有扎实的美术功底和卓越的设计理念，富有创意及鉴赏能力，较强的界面设计和平面、动画设计能力；
3、 能独立完成网站的建设（包括栏目策划、页面设计、网页制作）；
4、 有通讯行业尤其是CTI行业、具备大型网站设计经验者优先；
5、 应聘者请附作品或提供作品地址。

技术支持工程师 人数：1人 工作地点：北京

1、具备良好的沟通协作能力，具有较好的表达能力、有责任心和团队精神、能适应出差工作者优先考虑；
2、精通C++、VC、VB、DELPHI,二年C++编程经验；
3、有通讯理论知识、CTI行业开发经验(有语音板卡开发经验者优先)
4、通信、计算机或自动化专业本科上学历；
6、 具备独立解决问题能力和具有良好合作精神。

出纳 人数：1人 工作地点：北京

任职条件：
1、女，财会或经济类专业专科以上学历，1年以上相关从业经验，有会计证；
2、熟练使用会计电算化软件和办公软件；
3、有北京市户口，年龄在25岁以下；
4、具有很强的责任心和良好的沟通能力。
工作职责：
1、独立完成现金收付和银行结算业务，处理相关单据并登记资金帐簿；
2、每日报出资金使用和占用情况表，月末收集银行对账单并进行未达账项的核对；
3、审核原始单据的真实合法性，依据公司财务制度对报销人员填制的单据进行审核；
4、从事发票管理和往来帐户管理，催促员工及时报账；
5、协助会计进行相关帐务处理；
6、月末装订会计凭证，将帐务资料装订成册，并归档。

行政经理 人数：1人 工作地点：北京

1、本科以上学历，5年以上行政及人力资源管理工作经验，2年以上同等职位工作经验；有大中型企业工作经历者优先；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设；
3、熟悉行政及人力资源的全部操作内容和程序；
4、熟悉国家人事等相关部门及法律，擅长团队建设；
5、具有人力资源管理经验，对人力资源绩效考核、岗位工作分析、薪酬激励、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等具有较丰富的实践经验；
6、具有行政办公室的管理经验，对固定资产、低植易耗、采购、外联管理等具有丰富的实践经验；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力和团队合作精神。
8、了解财务运作，有一定的财务管理经验。