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招聘—381
 

北京捷通华声语音技术有限公司 诚聘

发布日期:2006年01月06日
有效期:30天


----北京捷通华声语音技术有限公司成立于2000年10月,主要致力于中文语音技术的开发和应用。短短两年间,不仅推出了具有国际领先水平的捷通华声语音合成技术(Text-to-Speech),在与同类技术的竞争中取得了领先的地位,并已成为语音技术领域知名的软件厂商。

  捷通华声的核心技术(jTTS)是具有自主知识产权的中文语音合成技术,积累了十多年来中科院声学所相关领域的研究经验,目前在国际上处于领先地位,并已申请多项国家专利。围绕jTTS核心技术,捷通华声还推出了一系列的解决方案,形成了涵盖CTI行业应用、桌面级应用、嵌入式应用、互联网应用等各个领域的产品体系。捷通华声的产品已在数十个实际系统中应用,其商品化程度承受了检验,并且已销往美国、日本、新加坡等海外市场。捷通华声还将逐步开拓语音识别、语音流媒体等其它语音领域的研究,力争成为国际一流的语音技术和解决方案提供商。

  捷通华声坚信语音技术是下一代智能人机接口的重要组成部分。语音是人类交流的最自然、最方便的手段,因而也必然成为人和计算机之间交流的最自然、最方便的手段之一。捷通华声秉承这一理念,将通过不懈的努力来追求语音技术的不断完善,为提供自然、方便、理想的人机交互手段而奋斗。


招聘职位:

1、产品定义工程师(网站)
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:1
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语良好
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 负责编写网站的需求规格说明书;
  • 及时接受各种反馈,并归纳和分析;
  • 监督开发/测试工程师按照规格说明书实现产品
  • 具有良好的团队精神,并具有很强的与人沟通和交流的能力。

职位要求:

  • 计算机或相关专业本科以上毕业;
  • 2年以上的需求定义工作经验优先考虑;
  • 对网站建设有深入了解,对网站的各种新鲜事物有执著爱好和敏感反应
  • 有很好的对话及书写能力;
  • 有较强的组织计划能力及沟通能力。

2、产品定义工程师(手机端)
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:1
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语良好
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 负责编写移动终端人机界面软件的需求规格说明书;
  • 及时接受各种反馈,并归纳和分析;
  • 监督开发/测试工程师按照规格说明书实现产品
  • 具有良好的团队精神,并具有很强的与人沟通和交流的能力。

职位要求:

  • 计算机或相关专业本科以上毕业;
  • 2年以上的需求定义工作经验;
  • 对手机的各种功能有深入了解;
  • 有很好的对话及书写能力;
  • 有较强的组织计划能力及沟通能力。

3、配置管理工程师
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:1
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:一年以上

职位描述:

  • 按照软件开发管理流程,负责软件项目的SCM工作
  • 软件变更控制SCC
  • 软件配置管理工具ClearCase以及CVS或者SourceSafe,BugZero等使用
  • SCM规范,流程的编写,公司内部培训与实施
  • 软件项目SCM计划的制定与实施监控配置审计
  • 软件项目SCM报告的编写与分析

职位要求:

  • 性格稳重,吃苦耐劳
  • 计算机,电子,自动化或相关专业本科学历
  • 一年以上的SCM工作经验
  • 熟悉软件配置管理的基本原理和基本的SCM工具
  • 熟悉Shell、Perl等脚本语言;有编程经验者更佳

4、用户界面设计师(网站)
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:1
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 负责网站网页的用户界面及交互设计
  • 根据产品市场需求与技术配合,高质量完成公司产品的设计
  • 优化结合用户体验及完善设计流程

职位要求:

  • 精通设计相关软件:如Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等;熟悉Css、Javascript,Html等网络技术
  • 优秀的用户界面设计能力及相关领域工作经验
  • 对以人为本的设计理念有深入的理解良好的沟通能力,具有团队协作精神、善于沟通、具备良好的客户服务意识
  • 勇于接受挑战,能自我激励,有强烈的学习热情和进取心
  • 正规高等院校设计专业及相关专业毕业生,人机交互以及工业设计专业优先考虑
  • 对产品流程、用户流程、及用户需求有深入理解,并具有2年或2年以上大型网站工作经验者优先考虑

5、用户界面设计师(手机端)
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:2
学 历:本科
外语要求:英语良好
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 负责手机界面设计;
  • 根据产品市场需求与技术配合,高质量完成公司产品的设计
  • 优化结合用户体验及完善设计流程

职位要求:

  • 本科以上学历,有二年以上相关的工作经验;
  • 了解用户界面及动画制作过程;
  • 熟知手机或其他移动终端设备的人机界面;
  • 有较强的图标界面设计功底和设计创意;
  • 具有较强的绘画基础;
  • 具有良好的色彩运用能力;
  • 具有良好的形式感和排版能力;
  • 能够熟练运用一种矢量平面软件(例如CORELDRAW),一种像素平面软件(如PHOTOSHOP),会3D动画和FLASH者优先;
  • 有良好的团队合作和敬业精神,责任心强;
  • 具有较强的学习、沟通能力,独立并积极主动;

6、软件测试工程师(网站)
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:1
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:一年以上

职责描述:

  • 负责网站产品的测试工作,有效地执行测试用例
  • 能设计新的测试用例,搭建、维护测试环境;
  • 能准确地定位跟踪问题,帮助开发人员排除系统隐患
  • 编写测试报告

技能要求:

  • 具有2年以上网站测试经验。
  • 对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,善于分析和发现问题。
  • 有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范。
  • 具有网站相关领域测试经验者优先。

7、Web开发工程师
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:若干
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:一年以上

职位描述:

  • Web Service开发、网站后台开发、网站页面脚本开发。

职位要求:

  • 具有一定的Web开发经验,精通ASP.Net、C#,熟悉.Net框架;
  • 精通SQL SERVER数据库,能独立设计大型数据库;
  • 熟练掌握页面脚本编程(javascript/vbscript)及HTML;
  • 熟悉基于.Net的多层和分布式开发;
  • 熟练驾驭Web Service 技术;
  • 有丰富的相关项目经验,如大型Web Service项目或网站;
  • 具备一定的系统分析、设计及项目管理能力;
  • 领悟力强,有责任心及团队合作精神,踏实肯干,善钻研,能承受一定的工作压力;

8、WAP开发工程师
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:若干
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语良好
工作年限:一年以上

职位描述:

  • 计算机专业国家统招本科毕业;
  • 精通WML语言,熟悉XML语言;
  • 精通PHP/ASP/JSP;
  • 了解WAP1.x,WAP2.0规范;
  • 精通SQL语句,精通MYSQL/SQLServer/Oracle;
  • 熟练LINUX基本操作;
  • 有WAP的项目经验1年左右,最好写过WAP的接口程序;
  • 领悟力强,有责任心及团队合作精神,并能承受一定的工作压力。

9、Java技术开发工程师
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:5
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 精通C++,Java,.Net,有良好规范的编程习惯;2年以上的应用层网络软件开发经验;
  • 熟悉J2ME及各种流行操作系统
  • 有下面两种经验之一:
    a.有两年以上的网络编程经验,熟悉网关的开发与写作,熟悉SQL Server或其他数据库操作
    b.熟悉KJava;
  • 精通网络基础知识(TCP、UDP、路由协议)等;

10、J2ME开发工程师
部 门:无线业务研发中心
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:一年以上

职位要求:

  • 精通Java,熟练掌握Java Gui客户端开发,有MIDP/CLDC经验;
  • 具有J2ME或J2SE/J2EE的编程经验,对编程有理性的了解;
  • 较强的调试与解决问题的能力;
  • 热爱游戏事业、具有游戏开发、设计经验;
  • 富有个性及创造力,具有较强的学习能力;
  • 具有UniJa游戏开发经验者优先考虑;

素质要求:

  • 思维活跃,具有创新意识;
  • 具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;
  • 具备高度的责任心、踏实的工作作风、优秀沟通能力及团队精神;
  • 愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作,具有较强的执行能力。

11、商务拓展经理
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:2
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:三年以上

职位描述:

  • 负责与移动、联通、电信运营商的战略合作关系;
  • 引导公司产品技术的发展方向;
  • 配合移动、电信运营商的各种推广活动;
  • 负责与移动、联通、电信运营商维系商务合作关系;
  • 协助总经理展开内部及外部联系沟通的工作;

职位要求:

  • 大学本科以上学历,三年以上相关行业经验;
  • 丰富的手机行业、移动增值行业工作经验,精通移动通讯技术的最新发展和增值业务,对手机游戏、移动增值等相关通讯技术有一定了解;
  • 能够协助公司完成战略发展规划;
  • 具有优秀的沟通能力和公关能力,思维缜密,良好的团队合作精神;
  • 有全国电信运营商的合作的经验、了解手机游戏市场,了解互联网;
  • 良好的形象气质,极强的公关能力和技巧;
  • 有广泛的媒体资源和社会关系,有较好的客户和人脉关系;
  • 具有较强的洞察分析能力、创意策划能力、沟通协调能力、组织管理能力具备良好的心理素质、强烈的工作责任感与事业心;
  • 能承受工作压力,具有团队精神,责任心强。

12、手机应用测试员
部 门:无线业务研发中心
招聘人数:若干
学 历:大专

职位要求:

  • 有高度的责任心、工作踏实、认真、细心、耐心
  • 熟练操作计算机办公软件;
  • 大专以上毕业,年龄18-25岁。

13、市场策划
部 门:语音事业部市场营销中心
招聘人数:2
学 历:本科
工作年限:二年以上
职位要求:

  • 本科以上学历,从事市场策划宣传工作2年以上
  • 对产品市场发展有敏锐感悟能力,能够根据公司与市场发展制定品牌推广与市场策划、公关策划方案;
  • 具有完整的市场宣传组织执行能力,文笔功底扎实,擅长文稿撰写;非常熟练使用各种办公软件;
  • 具有大型市场活动的策划、组织、筹备经验;与媒体有较广范围的紧密联系;
  • 具有良好的工作态度,对工作认真负责,善于思考与沟通;
  • 熟悉中文语音、手写等智能产品技术者或移动无线增值业务者优先。

14、国际合作主管
部 门:语音事业部市场营销中心
招聘人数:若干
学 历:本科
外语要求:英语良好
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 具有两年以上IT业国际市场业务拓展经验,国家统招统分英语专业、或国际金融、贸易专业本科以上学历;
  • 品行端正、性格开朗、热情;对工作的主动性、条理性、独立性较强;
  • 具有良好的职业素质,敬业精神,敢于承担责任;
  • 熟练起草英文商业信函,具有流利的英文听、说、读、写以及较强的翻译能力;
  • 具有较强的市场开拓能力,谈判能力,才思敏捷;

优先条件:

  • 了解中文手写技术、语音技术、移动增值电信业务者优先。

15、语音销售业务经理

部 门:语音事业部市场营销中心
招聘人数:若干
学 历:本科
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 本科以上学历,计算机或通信类相关专业,2年以上CTI行业产品销售经验;
  • 熟悉语音技术、通讯、系统集成市场;
  • 具有准确的市场分析判断能力及对客户的把握能力;
  • 具有广泛的客户关系和客户基础,与客户良好的沟通能力及对项目的深入挖掘拓展能力。
  • 具有能够独立进行市场运作和销售组织执行能力,能够设计销售方案;
  • 有良好的个人和团队的销售记录,具有管理过一定规模的销售团队的经验
  • 性别不限。

16、IVR产品经理
部 门:语音事业部市场营销中心
招聘人数:若干
学 历:本科
工作年限:一年以上

职位描述:

  • 熟悉语音产品开发流程,有三年以上电信增值、无线行业从业经验。
  • 根据项目发展需要,分析产品经营状况,把握好产品部发展方向。
  • 熟悉竞争对手的产品,做好产品数据分析,组织产品部成员策划有竞争力的产品。
  • 全面负责IVR产品开发,安排产品开发人员针对产品创意,撰写产品策划方案、语音文字编辑与写作、技术- 流程制作、以及上线测试等工作。
  • 熟知产品流程、功能和计费方式,组织协调产品开发过程中各部门的配合运作。

任职要求:

  • 25岁以上,国家统招本科及以上学历,通信、电子、市场营销专业毕业;
  • 1年以上SP产品策划及运营经验,其中1年以上IVR产品设计经验;
  • 精通电信、无线增值应用开发、语音产品开发者优先;
  • 具有较强的项目管理及执行能力;
  • 具有敏锐的市场洞察力;
  • 具有组织协调能力,能带领团队保质保量完成产品开发任务。
  • 具有清晰的成本意识以及缜密的思维与分析能力;

17、语音应用开发经理
部 门:语音事业部研发中心
招聘人数:若干
学 历:本科
性 别:男
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 具有CTI行业软件产品开发经验,熟悉语音合成、语音识别技术者优先考虑。
  • 国家统招计算机本科毕业2年以上;
  • 熟悉C,C++使用,有良好的编程习惯;
  • 具有编写技术文档的能力与习惯;
  • 工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神;
  • 具有较强的沟通能力,善于交流;
  • 英文良好。

18、语音应用产品开发工程师

部 门:语音事业部研发中心
招聘人数:若干
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语良好
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 具有CTI行业软件产品开发经验,熟悉语音合成、语音识别技术者优先考虑。
  • 国家统招计算机本科毕业2年以上;
  • 熟悉C,C++使用,有良好的编程习惯;
  • 具有编写技术文档的能力与习惯;
  • 工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神;
  • 具有较强的沟通能力,善于交流;
  • 英文良好。

19、嵌入式产品开发工程师
部 门:嵌入式事业部
招聘人数:1
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:三年以上

职位描述:

  • 本科以上学历,计算机等相关专业;
  • 精通C/C++语言,能够独立完成研发工作;
  • 三年以上嵌入式产品开发经验,熟悉基于WinCE、Symbian、Linux等之一的主流嵌入式操作系统的应用程序开发过程;
  • 熟悉arm、ppc等常用嵌入式平台,熟悉eVC、gcc、ADS、SDT等编译环境;
  • 具有编写技术文档的能力与习惯;
  • 具有行业客户交流、沟通及对项目的深入挖掘拓展能力,有较强的沟通能力和语言表达能力;
  • 有强烈的责任心,有良好的团队合作精神,有很好的学习意识和能力;
  • 熟悉语音或手写技术的嵌入式产品开发者优先考虑。

20、嵌入式产品开发经理
部 门:嵌入式事业部
招聘人数:1
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:三年以上

职位要求:

  • 本科以上学历,计算机等相关专业;
  • 精通C/C++语言,能够独立完成研发工作;
  • 三年以上嵌入式产品开发经验,熟悉基于WinCE、Symbian、Linux等之一的主流嵌入式操作系统的应用程序开发过程;
  • 熟悉arm、ppc等常用嵌入式平台,熟悉eVC、gcc、ADS、SDT等编译环境;
  • 具有编写技术文档的能力与习惯;
  • 具有行业客户交流、沟通及对项目的深入挖掘拓展能力,有较强的沟通能力和语言表达能力;
  • 有强烈的责任心,有良好的团队合作精神,有很好的学习意识和能力;
  • 熟悉语音或手写技术的嵌入式产品开发者优先考虑。

21、嵌入式产品开发经理
部 门:嵌入式事业部
招聘人数:1
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:三年以上

职位描述:

  • 本科以上学历,计算机等相关专业;
  • 精通C/C++语言,能够独立完成研发工作;
  • 三年以上嵌入式产品开发经验,熟悉基于WinCE、Symbian、Linux等之一的主流嵌入式操作系统的应用程序开发过程;
  • 熟悉arm、ppc等常用嵌入式平台,熟悉eVC、gcc、ADS、SDT等编译环境;
  • 具有编写技术文档的能力与习惯;
  • 具有行业客户交流、沟通及对项目的深入挖掘拓展能力,有较强的沟通能力和语言表达能力;
  • 有强烈的责任心,有良好的团队合作精神,有很好的学习意识和能力;
  • 熟悉语音或手写技术的嵌入式产品开发者优先考虑。

22、手写产品销售经理
部 门:嵌入式事业部
性 别:男
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:三年以上

职位描述:

  • 国家统招本科以上学历,计算机或通信类相关专业;
  • 三年以上市场销售经验、销售管理经验,熟悉手写识别技术;
  • 具有准确的市场分析判断能力及对客户的把握能力;
  • 具有广泛的客户关系和客户基础,与客户良好的沟通能力及对项目的深入挖掘拓展能力;
  • 具有能够独立进行市场运作和销售组织执行能力,能够设计销售方案;
  • 有良好的个人和团队的销售记录,具有管理过一定规模的销售团队的经验 ;
  • 性别不限.

23、财务总监
部 门:商务支持中心
学 历:本科
外语要求:英语 熟练
工作年限:五年以上

职位描述:

  • 制定符合公司特点的财务会计制度,并督促检查落实情况,每月至少应分别做一次符合性和实质性测试工作;
  • 设计公司内部控制制度和审计程序,查错防弊,保障投资者资金安全;
  • 设计公司财务会计预决算报告的种类,格式及报送制度,并按月汇总,撰写月份财务收支分析报告,为公司决策层的经营决策提供依据;
  • 对公司财务人员进行定期业务考核,合理配备财会人员;
  • 及时掌握公司资金情况,合理安排调配资金;
  • 配合公司经营需要,提出有益的财务建议,协助或组织公司财务人员处理重大财务会计事项;
  • 复合审批财务支出预算及收支计划;
  • 组织协调公司各部门,各单位需要财务部配合的专项工作;
  • 负责公司整体资金运作管理、日常财务管理与分析;
  • 负责公司资本运作、筹资以及公司有关重大商务谈判;
  • 负责项目成本核算与控制,按规定向事业部提供项目成本数据,并保证数据的可靠、准确;
  • 根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
  • 按时向公司总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
  • 负责公司财务管理及内部控制,制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。
  • 以满足控制风险的要求,如:改进应收帐款、应付帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等;
  • 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;
  • 协助公司融资和上市等事宜。

任职要求:

  • 财务管理或会计专业本科学历以上;高水平的财务管理分析能力;
  • 5年以上外企或上市公司财务总监经验,具有丰富的财务管理能力和筹资能力。
  • 熟悉企业筹资手段、筹资决策步骤、熟悉财务法律法规、能对企业资金合理运用提出专业性的意见和建议;
  • 具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力;
  • 掌握国家财务税务政策及有关法律和金融政策,熟悉国内及香港地区的资本运作规则,并有丰富的操作经验;
  • 与银行、工商、税务等部门保持良好的关系;
  • 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
  • 参与过较大投资项目的分析、论证和决策;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
  • 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
  • 良好的口头及书面表达能力。英语说写流利并具有较强的计算机操作能力作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
  • 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
  • 具有较强的工作热情和责任感;
  • 具有团队意识,能严格执行公司财务制度,协调各部门制定和遵守财务制度。

24、人事主管经理
部 门:商务支持中心
学 历:本科
招聘人数:若干
工作年限:五年以上

职位描述:

  • 国家统招管理专业本科以上毕业,5年以上高新技术企业人力资源管理工作经验;
  • 具有极强的组织、协调管理能力,熟悉企业运做;
  • 具有良好的沟通能力,有较强的责任感,有较强的语言表达能力,文字表达能力,有较强的人际关系沟通,协调,分析能力;
  • 熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实;
  • 精通人力资源日常管理工作流程:包括人才招聘计划,招聘录用,教育培训,绩效考评, 福利待遇,公司制度建设,组织与人员调整;
  • 在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验。

25、网络维护工程师
部 门:商务支持中心
性 别:男
招聘人数:若干
学 历:本科
外语要求:英语
工作年限:二年以上

职位描述:

  • 大学相关专业本科毕业;
  • 热爱本职工作,忠于职守,具有极强的责任心及敬业精神,敢于承担责任;
  • 具有2年以上中型IT企业局域网网络调试、维护、网站建设以及单机维护工作经验;
  • 具有内部、外部服务器调试、维护工作经验;
  • 可以熟练使用至少两种网站建设工具;
  • 具有良好的计算机软硬件背景;
  • 具备良好的安全管理意识,熟悉病毒防护,防火墙配置管理和数据备份

 


招聘邮箱:hr@infoquick.com.cn

 

 

 

 

招聘栏目简介

    《CTI论坛》是CTI及呼叫中心应用领域的垂直门户网站,主要受众对象是所有从事CTI及呼叫中心产业的从业人员,包括语音板卡商、系统集成商、各行业应用运营商、 外包服务商等等。

    本网站人才招聘栏目是专门为各企业招聘CTI及呼叫中心技术、市场、管理等各方面人才而特设的,目的是促进本产业内的人才交流。相比在一般媒体上的招聘广告,具有人才范围集中、命中率高的显著特点。

    如您的企业想在本栏目刊登人才招聘广告,请直接与我们联系。

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