杭州小灵通通信设备制造有限公司岗位需求：

市场部大区副总经理 4人
工作地点：广州、成都、乌鲁木齐或沈阳
岗位职责：

1. 全面负责区域的销售、人员管理等工作。
2. 协调区域内营销管理工作，并对本区域销售业绩负责；
3. 协助总部营销管理进行各项营销政策的传递、实施与跟进；
4. 负责责任区域内相关市场信息的收集及分析反馈，及时汇报；
5. 及时反馈市场信息并提出建设性建议。

任职要求：

1. 具有两年以上通讯行业基层销售及一定的销售管理经验；
2. 可以经常出差，能独立负责区域销售管理工作；
3. 具备较强的沟通协调能力和销售技巧，商务谈判与操作能力；
4. 责任心强，有敬业精神，能胜任压力下的工作，有良好的进取精神和团队合作精神；
5. 有地方运营商及大客户背景及相关合作经验优先。

渠道经理 5人
工作地点：广州、成都、乌鲁木齐、沈阳或北京
职务描述：

1. 发展代理渠道，增长代理商和相应产品覆盖率；
2. 通过各种宣传手段，确保所负责渠道产品品牌提升；
3. 协调资源，对代理商项目运作和投标、竞标给予指导支持；
4. 通过组织考察交流等形式，巩固发展代理商关系；
5. 通过与代理商的日常交流，了解项目信息、竞争信息、行业活动等，提高竞争力和项目成功率；

任职要求：

1. 具有一定的通信产品基础；
2. 三年以上相关工作经验；
3. 具备一定的营销知识和经验，有较强的沟通能力和市场敏感度；
4. 主动性、合作性、坚韧性强，追求成功

销售工程师 2人
工作地点：广州、成都、乌鲁木齐、沈阳或北京
任职要求：

1. 计算机、通信、电子或相关专业大专及以上学历毕业;
2. 两年以上的通信相关产品的项目销售经验且业绩良好；
3. 具备较强的谈判技能及一定的项目运作经验，具备一定的相关通信技术基础知识。
4. 适应出差。

销售支持工程师 5人
工作地点：广州、成都、乌鲁木齐、沈阳或北京
职务描述：

1. 根据项目要求分析客户需求及竞争情况，参与或独立设计合理的方案和投标书；
2. 参与项目的技术交流和谈判，引导客户认可方案；
3. 根据市场需要收集、编写相关资料，及时刷新资料库；
4. 通过信息收集和客户需求分析等反馈一定的改进建议；
5. 根据市场规划进行宣传方面的配合，提升产品品牌。

任职要求：

1. 具有一定的电信行业基础知识；
2. 具有较强的分析表达能力，善于沟通；
3. 二年以上工作经验，有项目投标运作经验者优先考虑；
4. 具有较强的责任心和服务精神，工作严谨细致。

市场策划 2人
工作地点：杭州或北京
岗位职责：

1. 针对电信增值业务发展和企业的实际情况，进行市场战略目标体系的策划；
2. 研究市场信息，包括市场动态、技术发展动态、政策变化及趋势等，并收集同类产品信息，进行相应分析；
3. 制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，促进销量提升；
4. 负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理。指导制作各种宣传方案和资料等；
5. 组织大型市场规划、设计方案。

岗位要求：

1. 具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
2. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场方向和动态的能力；
3. 具备大型活动的策划和管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神；
4. 具有三年以上电信行业相关职位的从业经验，有大型项目市场策划、拓展和销售经验。

程序员 2人
工作地点：杭州
职务描述：
负责基于web方式的系统管理与维护软件的开发；
任职要求：

1. 熟悉B/S结构及该结构下的软件开发；
2. 计算机软件或通信等相关专业本科或以上学历；
3. 熟悉linux系统者优先；
4. 熟悉Jsp编程者优先。

软件研发工程师 6人
工作地点：杭州
职务描述：
负责电信（语音）增值相关业务软件的研发；
任职要求：

1. 计算机或相关专业本科以上学历，英语6级以上，有较好的英文写作能力；
2. 精通面向对象技术和工具；
3. 熟悉C＋＋或Java或Delphi语言；
4. 熟悉linux系统软件研发者优先；
5. 熟悉XML技术者优先。

软件测试工程师 3人
工作地点：杭州
职务描述

1. 协助主管评审测试计划，设计测试数据和测试用例；
2. 对软件问题有跟踪分析能力，推动测试中发现的问题，及时督促开发人员合理地解决。
3. 配合产品测试进度，按时提供测试结果及分析报告；
4. 对所指派的模块质量负责，按时完成主管指派的测试任务。

任职要求

1. 正规院校本科以上学历，计算机或相关专业毕业；
2. 英语6级以上，有较好的英文写作能力
3. 熟悉测试理论，精通多种开发环境，熟悉多种测试工具；
4. 除遵循测试案例之外， 有能力围绕测试案例积极创新地发觉bug；
5. 有能力分析bug的底层原因，并推进bug被解决；
6. 工作态度认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

硬件工程师2人
工作地点：杭州
职位描述：
负责硬件以及相关底层软件的研发工作。
任职要求：

1. 计算机、通信、电子专业本科以上学历；
2. 有单片机（C51）硬软件一年及以上研发经验；
3. 熟悉电信硬件研发者优先。

硬件工程师2人
工作地点：杭州
职位描述：
负责硬件以及相关底层软件的研发工作。
任职要求：

1. 计算机、通信、电子专业本科以上学历；
2. 英语6级以上，有较好的英文写作能力;
3. 有一年以上相关工作经验
4. 熟悉CPCI平台者优先
5. 熟悉电信硬件研发者优先。

技术支持工程师 2人
工作地点：北京
职务描述：
负责公司设备的安装、调试以及售前、售中、售后服务
任职要求：

1. 电子、计算机、通信或相关专业大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2. 熟悉Windows系统的安装、配置；
3. 熟悉数据库系统，如SQL Server或Oracle的安装配置；
4. 熟悉局域网的安装和配置；
5. 适应经常性出差；
6. 有较强的口头表达能力及应变能力；

技术支持工程师 2人
工作地点：国内或国外
职务描述：
负责公司设备的安装、调试以及售前、售中、售后服务
任职要求：

1. 电子、计算机、通信或相关专业大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2. 英语6级以上，口语流利，有英语听说写能力;
3. 熟悉Windows系统的安装、配置；
4. 熟悉数据库系统，如SQL Server或Oracle的安装配置；
5. 熟悉局域网的安装和配置；
6. 适应经常性出差；
7. 有较强的口头表达能力及应变能力；

人力资源总监 1人
工作地点：杭州
岗位职责：
任职要求：

1. 八年以上大中型高新技术企业人力资源工作经验，担任人力资源部经理以上领导岗位工作经验；
2. 熟悉国家和地方劳动人事政策法规；
3. 具有人力资源投资与成本、开发与培训、绩效考核、薪酬管理等的专业知识和实践经验；
4. 亲和力、原则性强，良好的综合分析能力和组织协调能力；
5. 良好的沟通能力和技巧、语言表达能力；
6. 正规院校管理或相关专业本科以上，MBA者尤佳。

联系方式：

杭州小灵通通信设备制造有限公司
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地址：杭州市文二路385号汽轮大厦
邮编：310012
联系人：张小姐
传真：0571-88859865
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