首页 >> 新闻

您当前位置: 首页>>> 人才招聘

 
招聘—610
 

北京捷通华声语音技术有限公司 诚聘

发布日期:2010年08月23日
有效期:30天


  北京捷通华声语音技术有限公司(以下简称“捷通华声”)成立于2000年10月,是一家立足语音合成、手写识别等智能人机交互(简称:HCI)技术的研究与应用,全面发展电信增值服务的高新技术企业。

  经过数年的发展,捷通华声在激烈的市场竞争中形成了独具特色的企业竞争实力。目前,捷通华声语音技术国内市场占有率达到50%,手写识别技术国内市场占有率达到30%,具有自主知识产权的语音合成、语音识别、手写识别等三项核心技术构成了捷通华声HCI业务的坚实的技术基础与业务核心,并保持稳定、快速发展之势。

  捷通华声在发展HCI技术过程中,不断创新,2001年,推出代表国内最高水平的中文语音合成技术,全面开启了中国语音合成技术在计算机通信、电信增值服务等应用领域的实用化进程。2003年,捷通华声击败国内所有竞争对手,一举中标北京市十大科技奥运项目之课题“面向奥运的多语种语音合成产品研制”,并全面推广国家信产部、科技部重点支持项目:“奥运之声”——基于多语种语音合成技术的综合声讯服务平台,奠定了捷通华声在中国语音产业界的稳固地位。

  2004年,捷通华声继语音合成技术取得成功之后,相继推出具有国内最高水平的语音识别、手写识别技术,成为国内唯一一家同时提供语音合成、语音识别、手写识别等多项智能人机交互技术(HCI)的企业,并成功出口海外市场。并以此三项技术为核心,开发完成涵盖嵌入式、桌面级、服务器等不同级别的系列产品,应用已深入到金融、保险、电信、企业、政府、教育、医疗、工商税务、交通运输、农业、旅游、电力能源、国防等多个领域。2007年,捷通华声融合自身的嵌入式语音合成、语音识别技术推出的“盲人手机导航”项目,经过国际评委的严格考评,获得美国高通公司“无线关爱”( Wireless Reach) 计划BREW应用基金支持,成为全球五家获奖企业之一。

  捷通华声多年来在中国智能人机交互技术领域的所取得的成果,获得了产业界的广泛支持与肯定,并因此被中关村管委会评为“中关村优秀留学人员企业”。

  发展至今,捷通华声在CTI领域的长期合作伙伴已逾数千家,实际部署运行的大中型系统应用已有数百项。

  未来发展,捷通华声将一如既往坚持专注技术、执着创新的企业精神,努力实现以“技术为核心,服务为己任,技术服务生活”的企业发展理念,力争发展成为我国最有价值、最具特色、最具竞争实力的智能人机交互技术供应商。

一、语音合成研究工程师

职位描述:
  1. 从事语音合成技术的算法研究与引擎设计开发;
  2. 按照研究与项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,完成研究开发任务;

任职资格:

  1. 国家重点大学硕士及以上学历,具有语音合成技术研究经验与背景;
  2. 精通C/C++,有算法研究背景经验,具有规范的编程习惯与文档编写能力;
  3. 2年以上从事语音合成工作经验,精通信号处理、语音合成核心算法,熟悉HMM
    者优先考虑;
  4. 英文良好、知识面广、研究能力强,了解国内外语音合成技术的发展状况;
  5. 具有较强的沟通能力,能够主动总结和分享自己的研究开发经验;
  6. 工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神;

二、手写识别研究工程师

职位描述:

  1. 负责手写识别技术的算法研究与手写识别技术产品开发;
  2. 按照研究项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成研究开发任务;

任职资格:

  1. 国家重点大学硕士及以上学历,具有手写等模式识别技术研究背景;
  2. 精通C/C++,有算法研究背景经验,有规范的编程习惯与文档编写能力;
  3. 2年以上从事模式识别技术研究开发,知识面广、研究能力强,具备多语言手写识别技术的研究开发能力;
  4. 英文良好,具备良好的职业素养,沟通能力强;
  5. 工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神。

三、C/C++高级软件开发工程师

职位描述:

  负责公司CTI、嵌入式应用项目和产品的开发。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历,计算机及相关专业;
  2. 3年以上C/C++开发工作经验,熟悉Windows开发环境;
  3. 具备系统设计能力,能独立完成系统结构的设计,解决关键技术问题;
  4. 具备良好的沟通、协作能力,工作踏实认真,责任心强,能承受较大的工作压力;
  5. 有网络平台或语音服务平台经验和架构设计能力,熟悉网络协议、MRCP协议和负载均衡实现机制,有各协议层设计和实现经验者优先;
  6. 有嵌入式平台开发经验,至少掌握Android或者Linux或者WinCE开发环境之一者优先;

四、C++开发工程师

职位描述:

  负责公司CTI、嵌入式应用项目和产品的开发。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历,计算机及相关专业;
  2. 1年以上C/C++开发工作经验,熟悉Windows开发环境;
  3. 具备良好的沟通、协作能力,工作踏实认真,责任心强,能承受较大的工作压力;
  4. 有网络平台或语音服务平台经验和架构设计能力,熟悉网络协议、MRCP协议和负载均衡实现机制,有各协议层设计和实现经验者优先;
  5. 有嵌入式平台开发经验,至少掌握Android或者Linux或者WinCE开发环境之一者优先;

五、软件测试主管

职位描述:

  1. 负责公司HCI软件技术产品测试,构建完善的软件测试管理体系及流程,并监督执行;
  2. 制定测试方案和计划,并负责计划的管理和执行;
  3. 制定、实施测试相关的培训计划,提高测试团队的整体测试能力;
  4. 软件测试过程改进的相关工作。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历,计算机或通信类相关专业优先;
  2. 具备5年以上软件测试经验,2年以上测试管理相关工作经验;
  3. 熟悉C或C#,具备软件工程理论知识,精通软件测试理论及测试方法;
  4. 能够熟练书写测试脚本、测试用例,熟练使用各种测试工具;
  5. 热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心;
  6. 有较好的沟通能力和团队合作精神,积极配合公司各项规范化建设工作。

六、测试开发工程师

职位描述:

  1. 根据项目说明、设计文档、使用说明书等,做好测试前的准备工作,保证产品测试工作的计划性与规范性;
  2. 按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试案例,确保测试目的的达成;
  3. 根据测试计划及测试案例,执行测试,确保在软件发布前基本排除其缺陷;
  4. 根据测试结果,与开发部门等反复沟通测试情况,修正测试中发现的缺陷,完善软件性能;
  5. 整理测试文档,编写测试总结;
  6. 完成测试相关工具的开发。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历,计算机或通信类相关专业优先;
  2. 1年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验;
  3. 熟悉C/C++,具备软件工程理论知识,精通软件测试理论及测试方法;
  4. 能够熟练书写测试脚本、测试用例,熟练使用各种测试工具;
  5. 热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心;
  6. 有较好的沟通能力和团队合作精神,积极配合公司各项规范化建设工作。

七、 技术支持主管

职位描述:

  1. 负责带领团队进行手写识别、语音合成、语音识别等软件技术产品的售前售后技术支持工作;
  2. 负责重要客户的现场支持、实施和紧急响应工作;
  3. 负责技术支持工作开展与工作协调与信息沟通;
  4. 对客户、销售团队内部进行技术培训、演示、讲解、答疑;
  5. 组织参与投标项目工作和撰写标书、产品解决方案;
  6. 梳理、汇总日常技术资料、产品手册、使用说明书等,并进行及时更新。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历;计算机或通信类相关专业优先;
  2. 有一定的C++编程经验;写作能力强,能够撰写技术产品售前服务方案;
  3. 有一定带领技术或技术支持团队的经验者优先;
  4. 熟悉语音、手写等HCI技术与应用产品,了解CTI、嵌入式等产品市场,具备独立客户技术服务能力为佳;
  5. 具有良好的对市场、客户需求的把握能力,通过加强与客户的沟通,深入挖掘与拓展项目发展的潜力;
  6. 具备一定的英语听、说、读、写能力,1年以上技术支持经验优先;
  7. 参与过大型项目的投标工作者优先。

八、技术支持工程师

职位描述:

  1. 负责公司手写识别、语音合成、语音识别等软件技术产品的售前售后技术支持工作;
  2. 与客户进行技术交流,掌握和识别客户需求,完成产品的现场演示,编写售前技术服务方案等;
  3. 负责更新、整理HCI技术支持手册;
  4. 收集营销人员培训需求,编制培训计划。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历;计算机或通信类相关专业优先;
  2. 有一定的C++编程经验;写作能力强,能够撰写技术产品售前服务方案;
  3. 拥有积极进取的工作态度,能够保持良好的工作状态,主动热情服务客户,支持市场销售人员完成产品销售推广;
  4. 熟悉语音、手写等HCI技术与应用产品,了解CTI、嵌入式等产品市场,具备独立客户技术服务能力;
  5. 具有良好的对市场、客户需求的把握能力,通过加强与客户的沟通,深入挖掘与拓展项目发展的潜力;
  6. 具备一定的英语听、说、读、写能力,1年以上技术支持经验优先;

九、销售经理

岗位职责:

  1. 负责手写识别、语音合成、语音识别等智能人机交互相关技术与产品的销售与市场开拓;
  2. 不断挖掘客户资源,建立客户渠道,发展新业务,完成既定的销售目标;
  3. 维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系;
  4. 了解客户需求,为客户提供服务解决方案。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历,计算机或通信类相关专业,两年以上销售工作经验;
  2. 良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通;
  3. 能够承担一定的工作压力,勇于挑战新目标,能够根据客户市场信息的收集与分析撰写产品解决方案;
  4. 具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力,保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展;
  5. 具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具有良好的团队合作精神;
  6. 能出差;
  7. 熟悉相关产品及技术,有相关行业销售经验者优先,能接受外派者优先;

十、销售助理

岗位职责:

  1. 参与手写识别、语音合成、语音识别等智能人机交互相关技术与产品的销售与市场开拓;
  2. 不断挖掘客户资源,建立客户渠道;
  3. 维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系;
  4. 参与客户服务解决方案的提供;
  5. 辅助销售经理完成其他相关工作。

任职资格:

  1. 国家统招本科及以上学历,计算机或通信类相关专业;
  2. 对销售工作有热情,能够承担一定的工作压力,勇于接受挑战;
  3. 具有一定的专业知识和较强接受能力与学习能力,具备良好的表达及沟通能力;
  4. 具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具有良好的团队合作精神;
  5. 能出差。

联系方式:

应聘简历,请发送至 shenjing@sinovoice.com.cn
招聘栏目简介

    《CTI论坛》是CTI及呼叫中心应用领域的垂直门户网站,主要受众对象是所有从事CTI及呼叫中心产业的从业人员,包括语音板卡商、系统集成商、各行业应用运营商、 外包服务商等等。

    本网站人才招聘栏目是专门为各企业招聘CTI及呼叫中心技术、市场、管理等各方面人才而特设的,目的是促进本产业内的人才交流。相比在一般媒体上的招聘广告,具有人才范围集中、命中率高的显著特点。

    如您的企业想在本栏目刊登人才招聘广告,请直接与我们联系。

    E-mail:

 



相关阅读:
亿迅(eSOON):渠道销售经理-上海 2010-08-19
锐意恒达:.NET软件/呼叫中心运维/C++工程师 2010-08-11
盈联PCS:销售代表/交换机/IT/软件维护/市场文员 2010-08-11
畅信达:顾问/ 渠道/客户经理/PHP软件工程师 2010-07-30
祺麒永盛:渠道经理1人/技术支持2人/销售代表2人 2010-07-28