1. 大专以上学历；
2. 三年以上销售经验和一年以上团队管理经验；
3. 有广泛的行业人脉，例如通信、保险、证券、电力、培训等行业；
4. 有较强的协调、推销和交际能力及口头表达能力，了解通信行业的产品和服务；
5. 能独立开发市场业务，较强的业务领导能力，能带领团队完成部门的任务；
6. 较强的计划性和主观能动性，沟通协调能力佳；
7. 普通话标准、口齿清晰、有较强亲和力；
8. 工作经验不限,从事过销售、呼叫中心客服工作者优先；
9. 有过保险、培训、通信行业电话销售工作者优先。

工作职责：

1. 负责行业市场的推广和销售；
2. 监督和管理部门销售工作正常进行，带领团队完成业绩目标；
3. 协助下属员工开展客户洽谈工作，促成业务开发；
4. 建设高效团队，定期对下属员工进行培训、考核与激励。
5. 负责开展电话行销业务，完成销售任务；
6. 为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求；
7. 及时更新整理个人资源，积累应对客户经验；
8. 不断提高个人素质，积极主动向经理、主管学习电话营销技巧，提升自身能力。

待遇：底薪6000+高额提成+奖金+团队提成。公司将为您提供免费专业的行业和产品知识培训，有晋升的机会！

职位二、销售工程师（深圳）

职位描述:

1. 学历大专以上，计算机专业、通信或电子类专业优先；
2. 接受能力强，经短期培训能熟练掌握产品知识和实际操作能力，具备一定的培训和演讲能力；
3. 具有高度责任心，思维缜密且具有良好的职业道德；
4. 具有团队合作精神和一定的独立开拓市场的能力；
5. 心态稳定，能吃苦耐劳，乐于长期忠守岗位；
6. 有政府公关销售经验者优先。能适应广东省内出差要求。

待遇：培训期半个个月（带底薪），合格录用后流动底薪加提成；社保，双休。不包食宿。 业绩稳定、熟悉掌握的行业知识、有一定规模固定客户群体、能独立成单者可晋升为销售经理享有稳定的月薪或年薪、股份等待遇。

职位要求：负责全国呼叫中心的业务拓展，有一定的公关销售能力，能适应经常性短期出差要求。

    《CTI论坛》是CTI及呼叫中心应用领域的垂直门户网站，主要受众对象是所有从事CTI及呼叫中心产业的从业人员，包括语音板卡商、系统集成商、各行业应用运营商、 外包服务商等等。

    本网站人才招聘栏目是专门为各企业招聘CTI及呼叫中心技术、市场、管理等各方面人才而特设的，目的是促进本产业内的人才交流。相比在一般媒体上的招聘广告，具有人才范围集中、命中率高的显著特点。

    如您的企业想在本栏目刊登人才招聘广告，请直接与我们联系。

    E-mail: