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华为大陆员工保障大增

2012/05/14

  上周末,华为公司对外发布的《2011年可持续发展报告》显示,去年华为公司大大加强了在员工保障方面的投入,仅针对大陆员工的保障费用就增长了近10亿。

  在国内企业中,华为公司的薪酬待遇一向是为人称道的。报告显示,2011年华为公司全球员工保障费用投入为45.34亿元,其中用于大陆员工的保障费用为29.43亿元;而2010年华为用于大陆员工的保障投入为19.7亿元,仅在这一项,华为去年就增加了近10亿元。华为公司介绍,去年的29.43亿元主要用于为大陆聘用员工购买法律法规所要求的社会保险,以及主动为员工购买的额外商业保险,以提高员工的风险防范能力。

京华时报



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