职位描述：

1. 协助业务拓展经理、区域销售经理发展新代理并提供支持服务。
2. 协助业务拓展经理、区域销售经理捕捉新的销售机会，提出有针对性的解决方案，促成销售的实现。
3. 实时解答客户的技术问题，或将问题提交给技术水平更高、经验更丰富的伙伴，确保客户问题的解决。
4. 组织实施销售培训和产品演示。
5. 编写成功案例，记录应用实例、解决方案。
6. 校对技术资料译文。
7. 加深并扩展对敏迪现有产品、预发布产品及解决方案的理解、融汇，掌握技术支持技巧，必要时协助做好现场试验。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分销商提供现有产品的技术支持，包括：电话支持、远程访问、实验室实验和客户现场支持。
9. 对分销商提交的问题，按照制定的标准确定等级，有效实施分级管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和时间表，确保解决问题的进度和针对性。
10. 完成售后服务部门的各项项目实施和售后服务工作。

职位要求：

1. 电信或信息业三年以上售后技术支持工作经验。
2. 优秀的组织、沟通、演示、项目管理能力，谈判和解决问题的技巧。
3. 能够通过分析最有效的利用现有资源解决问题。
4. 具有电信业的广泛知识，特别是互联网、服务器、VOIP和语音技术方面。
5. 具备系统集成工作经验的优先。
6. 工科(电信、电子、计算机)学士学位。
7. 热情进取。
8. 可出差。

二、IPPBX技术支持工程师(杭州 1名)

职位类别：通信技术 客户服务/技术支持
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 协助业务拓展经理、区域销售经理发展新代理并提供支持服务。
2. 协助业务拓展经理、区域销售经理捕捉新的销售机会，提出有针对性的解决方案，促成销售的实现。
3. 实时解答客户的技术问题，或将问题提交给技术水平更高、经验更丰富的伙伴，确保客户问题的解决。
4. 组织实施销售培训和产品演示。
5. 编写成功案例，记录应用实例、解决方案。
6. 校对技术资料译文。
7. 加深并扩展对敏迪现有产品、预发布产品及解决方案的理解、融汇，掌握技术支持技巧，必要时协助做好现场试验。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分销商提供现有产品的技术支持，包括：电话支持、远程访问、实验室实验和客户现场支持。
9. 对分销商提交的问题，按照制定的标准确定等级，有效实施分级管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和时间表，确保解决问题的进度和针对性。
10. 完成售后服务部门的各项项目实施和售后服务工作。  

职位要求：

1. 电信或信息业三年以上售后技术支持工作经验。
2. 优秀的组织、沟通、演示、项目管理能力，谈判和解决问题的技巧。
3. 能够通过分析最有效的利用现有资源解决问题。
4. 具有电信业的广泛知识，特别是互联网、服务器、VOIP和语音技术方面。
5. 具备系统集成工作经验的优先。
6. 工科(电信、电子、计算机)学士学位。
7. 热情进取。
8. 可出差。

三、IPPBX技术支持工程师(成都 1名)

职位类别：通信技术 客户服务/技术支持
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 协助业务拓展经理、区域销售经理发展新代理并提供支持服务。
2. 协助业务拓展经理、区域销售经理捕捉新的销售机会，提出有针对性的解决方案，促成销售的实现。
3. 实时解答客户的技术问题，或将问题提交给技术水平更高、经验更丰富的伙伴，确保客户问题的解决。
4. 组织实施销售培训和产品演示。
5. 编写成功案例，记录应用实例、解决方案。
6. 校对技术资料译文。
7. 加深并扩展对敏迪现有产品、预发布产品及解决方案的理解、融汇，掌握技术支持技巧，必要时协助做好现场试验。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分销商提供现有产品的技术支持，包括：电话支持、远程访问、实验室实验和客户现场支持。
9. 对分销商提交的问题，按照制定的标准确定等级，有效实施分级管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和时间表，确保解决问题的进度和针对性。
10. 完成售后服务部门的各项项目实施和售后服务工作。

职位要求：

1. 电信或信息业三年以上售后技术支持工作经验。
2. 优秀的组织、沟通、演示、项目管理能力，谈判和解决问题的技巧。
3. 能够通过分析最有效的利用现有资源解决问题。
4. 具有电信业的广泛知识，特别是互联网、服务器、VOIP和语音技术方面。
5. 具备系统集成工作经验的优先。
6. 工科(电信、电子、计算机)学士学位。
7. 热情进取。
8. 可出差。

四、IPPBX渠道拓展销售经理(广州 1名)

职位类别：销售管理
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 与华南团队共同完成年度销售目标。
2. 成功地在华南区发展新的渠道代理并做到与目标客户的深层接触。
3. 在技术和关系层面上与主要客户保持密切接触。
4. 了解竞争对手的优势、劣势，并能就此有效地定位敏迪产品的市场竞争优势。
5. 及时汇报、推进销售。
6. 向销售总监负责。

职位要求：

1. 三年以上通讯电子行业销售工作经验(语音、数据产品),其中不少于一年的技术销售或解决方案销售工作经验。
2. 渠道销售及直销或关系型销售经验。
3. 主要从事行业(运营商、酒店)销售或地区(广东)销售。
4. 丰富的卖方信息资源。
5. 极好的组织、沟通、项目管理、谈判及解决问题的能力。
6. 成功地完成或超额完成销售指标的纪录。
7. 极具胶合力和洞察力。
8. 通讯、电子、计算机专业本科毕业。
9. 极佳的语言表达能力，优秀的英文阅读、书写能力。
10. 饱满的工作热情，锲而不舍的工作精神。
11. 能出差。

五、IPPBX技术支持工程师(上海 1名)

职位类别：通信技术 客户服务/技术支持
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 协助业务拓展经理、区域销售经理发展新代理并提供支持服务。
2. 协助业务拓展经理、区域销售经理捕捉新的销售机会，提出有针对性的解决方案，促成销售的实现。
3. 实时解答客户的技术问题，或将问题提交给技术水平更高、经验更丰富的伙伴，确保客户问题的解决。
4. 组织实施销售培训和产品演示。
5. 编写成功案例，记录应用实例、解决方案。
6. 校对技术资料译文。
7. 加深并扩展对敏迪现有产品、预发布产品及解决方案的理解、融汇，掌握技术支持技巧，必要时协助做好现场试验。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分销商提供现有产品的技术支持，包括：电话支持、远程访问、实验室实验和客户现场支持。
9. 对分销商提交的问题，按照制定的标准确定等级，有效实施分级管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和时间表，确保解决问题的进度和针对性。
10. 完成售后服务部门的各项项目实施和售后服务工作。

职位要求：

1. 电信或信息业三年以上售后技术支持工作经验。
2. 优秀的组织、沟通、演示、项目管理能力，谈判和解决问题的技巧。
3. 能够通过分析最有效的利用现有资源解决问题。
4. 具有电信业的广泛知识，特别是互联网、服务器、VOIP和语音技术方面。
5. 具备系统集成工作经验的优先。
6. 工科(电信、电子、计算机)学士学位。
7. 热情进取。
8. 可出差。

六、IPPBX技术支持工程师(北京 1名)

职位类别：通信技术 客户服务/技术支持
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 协助业务拓展经理、区域销售经理发展新代理并提供支持服务。
2. 协助业务拓展经理、区域销售经理捕捉新的销售机会，提出有针对性的解决方案，促成销售的实现。
3. 实时解答客户的技术问题，或将问题提交给技术水平更高、经验更丰富的伙伴，确保客户问题的解决。
4. 组织实施销售培训和产品演示。
5. 编写成功案例，记录应用实例、解决方案。
6. 校对技术资料译文。
7. 加深并扩展对敏迪现有产品、预发布产品及解决方案的理解、融汇，掌握技术支持技巧，必要时协助做好现场试验。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分销商提供现有产品的技术支持，包括：电话支持、远程访问、实验室实验和客户现场支持。
9. 对分销商提交的问题，按照制定的标准确定等级，有效实施分级管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和时间表，确保解决问题的进度和针对性。
10. 完成售后服务部门的各项项目实施和售后服务工作。  

职位要求：

1. 电信或信息业三年以上售后技术支持工作经验。
2. 优秀的组织、沟通、演示、项目管理能力，谈判和解决问题的技巧。
3. 能够通过分析最有效的利用现有资源解决问题。
4. 具有电信业的广泛知识，特别是互联网、服务器、VOIP和语音技术方面。
5. 具备系统集成工作经验的优先。
6. 工科(电信、电子、计算机)学士学位。
7. 热情进取。
8. 可出差。

七、IPPBX渠道拓展销售经理(北京 1名)

职位类别：销售管理
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 根据公司业务计划和销售指标，挖掘有发展潜力的代理商、系统集成商和业务伙伴。
2. 为代理商提供专业性的支持工作，促成签订代理协议，帮助代理商完成销售目标。
3. 针对重点项目直接拜访客户，与代理商共同制定实施方案整合各种资源，将预期的商机转化为切实案例。
4. 了解竞争对手的优势、劣势，并能就此有效地定位敏迪产品的市场竞争优势。
5. 及时报告业务拓展和销售情况。
6. 完成公司下达的销售目标。

职位要求：

1. 三年以上通讯电子行业销售工作经验，其中不少于一年的技术销售或解决方案销售工作经验。
2. 渠道销售及直销或关系型销售经验。
3. 丰富的卖方信息资源。
4. 极好的组织、沟通、项目管理、谈判及解决问题的能力。
5. 完成或超额完成销售指标的纪录。
6. 极具胶合力和洞察力。
7. 通讯、电子、计算机专业本科毕业。
8. 极佳的语言表达能力，优秀的英文阅读、书写能力。
9. 饱满的工作热情，锲而不舍的工作精神。
10. 能出差。

八、IPPBX渠道拓展销售经理(上海 1名)

职位类别：销售管理
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 完成年度销售目标。
2. 推动代理，发掘潜能，使销售最大化。
3. 发展新的渠道代理并做到与目标客户保持稳定和持久的良好关系，及时掌握新的销售机会。
4. 在技术和关系层面上与主要客户保持密切接触。
5. 制定销售计划，整合各种资源，及时设计实施方案，将预期的商机转化为切实案例。
6. 坚持不懈地学习有关新产品知识，以了解竞争对手的优势、劣势，并能就此有效地定位敏迪产品的市场竞争优势。
7. 主持参与销售会议、产品研讨会和贸易展示会。
8. 撰写销售报告、报价书。

职位要求：

1. 三年以上通讯电子行业销售工作经验(语音、数据产品),其中不少于一年的技术销售或解决方案销售工作经验。
2. 渠道销售及直销或关系型销售经验。
3. 主要从事行业(运营商、酒店)销售或地区(上海、江苏)销售。
4. 丰富的卖方信息资源。
5. 极好的组织、沟通、项目管理、谈判及解决问题的能力。
6. 成功地完成或超额完成销售指标的纪录。
7. 极具胶合力和洞察力。
8. 通讯、电子、计算机专业本科毕业。
9. 极佳的语言表达能力，优秀的英文阅读、书写能力。
10. 饱满的工作热情，锲而不舍的工作精神。
11. 能出差。

九、IPPBX渠道拓展销售经理(天津 1名)

职位类别：销售管理
工作经验：1-3年
管理经验：否
最低学历：本科
工作性质：全职

职位描述：

1. 根据公司的业务发展计划和销售指标，有针对性地开发重点行业市场。
2. 与重点行业客户保持稳定和持久的良好关系，及时掌握新的销售机会。
3. 制定销售计划，整合各种资源，及时设计实施方案，将预期的商机转化为切实案例。
4. 了解竞争对手的优势、劣势，并能就此有效地定位敏迪产品的市场竞争优势。
5. 及时报告业务拓展和销售情况。
6. 完成公司下达的销售指标。

职位要求：

1. 三年以上通讯电子行业销售工作经验，其中不少于一年的技术销售或解决方案销售工作经验。
2. 渠道销售及直销或关系型销售经验。
3. 丰富的卖方信息资源。
4. 极好的组织、沟通、项目管理、谈判及解决问题的能力。
5. 完成或超额完成销售指标的纪录。
6. 极具胶合力和洞察力。
7. 通讯、电子、计算机专业本科毕业。
8. 极佳的语言表达能力，优秀的英文阅读、书写能力。
9. 饱满的工作热情，锲而不舍的工作精神。
10. 能出差。

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