Convergys为其哥斯达黎加呼叫中心招聘370个职位
2011/04/18
CTI论坛(ctiforum)4月18日消息（编译/刘煜）关系管理领域的全球领导者Convergys公司正在为哥斯达黎加的Barreal de Heredia和Ultra Park II呼叫中心招聘大约370个公开职位。
精通西班牙语和英语的新员工将为Convergys公司在有线和金融服务行业的三个客户提供客户服务和技术支持。
Convergys公司是财富1000强企业在纽约证券交易所上市，为员工提供全面的带薪培训，以及具有竞争力的工资、福利和良好的职业发展的潜力。成功的候选人将会在Barreal de Heredia和Ultra Park II呼叫中心进行为期4周的带薪培训，包括日班和夜班的轮换。
Convergys公司员工应具备丰富的客户服务经验，强大的计算机和键盘操作技能，灵活的工作时间表，以及熟练的英语和西班牙语能力。
Convergys公司哥斯达黎加高级运营总监Jason Brown说： “由于在这一区域我们的雇员可以提供非常高质量和专业的客户服务，越来越多的客户要求将其客户服务的运营定位在哥斯达黎加。Convergys公司正致力于为他的客户提供优质的服务，我们很高兴能够为那些有兴趣在Convergys公司开始他的职业生涯的任何人提供这些在哥斯达黎加双语岗位。”
Convergys公司非常注重个人职业发展的投资。而不是提供一种路径路径，在哥斯达黎加Convergys的员工可以探索各种各样的职业生涯轨迹。有才华、积极进取的团队可以提高Convergys公司的生产力，改善Convergys公司提供给客户的服务质量。
Convergys整合世界级的资源、软件和经验，帮助在其客户和客户的客户间创建高价值的关系。Converygs公司为全球40多个国家的电信、有线电视和宽带服务、技术、金融服务以及下一代服务行业中的领先企业提供其屡获殊荣的计费和客户服务产品。Convergys公司还为多种行业中的领先企业提供集成方式或外包形式的员工支持服务。
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CTI论坛报道
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