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BTW个人职业学习评估系统
给你个马达，让你飞起来

2010/06/22

【呼叫服务人员职业学习评估】
【培训需求分析】
【培训成果评估】

【大客户销售流程管理】

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个人面对的知识能量挑战：
  1. 个人想进行知识充电，但不知该学什么最合适

  2. 不清楚自己目前所具备的知识是否符合个人职业发展的需要

  3. 希望转化职业跑道，却不清楚自己的知识能量是否充足

  4. 企业的培训经常是被动学习，兴趣不大

该系统可以应用于：
  1. 新员工入职前的知识和能力评估，从而做好员工招聘，筛选和培训工作

  2. 员工换岗和提拔前的知识和能力评估，保证人尽其才，及时补充员工在知识上的欠缺，发挥其长处。

  3. 企业人事部门作培训需求调查，

  4. 数据客观，人事部可以作为培训计划的重要依据

购买模式：


　　该系统以国际职业所需要具备的知识能力作为基础，结合国家人力资源和社会保障部颁布的国家职业标准和职业能力要求，以及中国本土化企业的需求，经由“慧之桥”众多人力资源专家和心理学专家精心研制而成。

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