人力资源外包服务商帮助大学生提高就业能力_呼叫中心外包_培训

人力资源外包服务商帮助大学生提高就业能力

2010/07/30

就业环境

　　教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。

就业现状

　　“ 蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变

　　“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。

易才在行动

　　作为我国人力资源外包服务行业的标杆企业，易才自2003年成立以来就始终勇于承担企业社会责任，利用自身的人力资源服务优势，多措并举帮助广大青年学生积累工作经验、提高就业创业能力，取得了显著成效：

　　一、全国建立40余个“青年就业创业见习基地” 易才自2009年开始推行“青年就业创业见习基地”项目，与各地区团委保持紧密联系，携手当地团委与企业、大中专院校开展形式丰富的合作。利用易才特有的“全国布局”模式，充分调动各方社会资源，短短一年的时间就在全国40多个城市建立了“青年就业创业见习基地”，为广大青年学生提供见习工作岗位和形式多样的职业培训。

　　二、“中国高校创业计划”为大学生搭建创业、就业平台近日，由教育部高校学生司支持，全国高校学生信息咨询与就业指导中心、北京理工大学、易才集团（CTG）联合主办的“易梦想易成就”2010年中国高校大学生创业大赛正式启动，此次大赛将从6月份持续到11月份，吸引了国内众多知名大学的创业团队参加。

　　三、“易才班”计划易才博普奥与全国各大专院校合作，通过联办专业、设立易才班等方式帮助在校大学生树立正确的就业观，提供完善的培训、实训土壤，创造丰富多元的实习工作机会，真正成为大学生与用人企业之间的中转站。

CTI论坛报道