易才博普奥

易才博普奥为项目员工搭建绿色职业晋升通道

2013-05-06 13:24:03   作者:   来源:CTI论坛   评论:0 点击:


  CTI论坛(ctiforum)5月6日消息(记者 王朱):近年来,易才博普奥持续推动人才培养与成长平台的建设,为具备良好职业素质和工作能力的“人才”提供绿色职业晋升通道,真正做到唯才是用,不拘一格。

  易才博普奥博怡项目员工李柯2009年11月6日入职博怡项目,入职以来工作表现优秀,得到客户方和公司同事的认可,在2011年度和2012年度“云计划”培训中表现突出,成绩优秀,现已晋升为用友项目驻场主管,用友项目入职时间为2013年4月22日。

  聚水成云,风起云涌。针对呼叫中心行业员工归属感差、职业发展通道狭窄等问题。易才博普奥基于丰富的人才管理经验,持续推动“云服务和人才成长计划”的开展,旨在建立一线人员发展与成长平台,发掘更多优秀的人才进入博普奥人才发展梯队,帮助员工进行职业发展规划,加强对人才的培养,延长和拓宽员工职业发展通道,最终建立与项目管理核心要素相匹配的驻场人员岗位、职责、考核、晋升体系,同时实现形成良性循环的核心人才梯队团队,让每位员工都能充分发挥自身的聪明才智,实现企业与员工双赢。

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