客户中心80-90后员工管理心理训练营(北京)
      
2011/10/28
培训主题:客户中心80-90后员工管理心理训练营  报名咨询:010-82012787-809 13366988440
        
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          培训费用:3200元
        
          核心课程:
        
          第一单元:解读80-90后员工
          一、80-90后员工的行为表现
          二、80-90后员工的心理特征
          三、80-90后员工的成长模式
          四、80-90后八大心理倾向
          第二单元:80-90后员工的管理方向
          一、80-90后员工引发的管理挑战
          二、80-90后员工的管理误区
          三、80-90后员工的心理契约管理
          1、心理契约的内涵
          2、四种心理契约的组织文化
          3、80-90后员工渴望的心理契约
          4、如何管理80-90后的契约
          第三单元:80-90后员工的管理对策
          一、80-90后员工心本管理的工作层次
          1、意识层次(外在表现)
          2、潜意识层次(思想根源)
          二、如何管理80-90后的小情绪
          1、情绪的内涵
          2、情绪调节的心理学技法
          3、员工情绪的觉察与化解
          4、Bathing the heart共情式沟通
          三、如何管理80-90后的心态
          1、认识信念系统-心态的心理学定义
          2、寻找员工的限制性信念
          3、提升员工的限制性信念、调整心态
          4、帮助员工建立新的思维路径
          四、如何帮助80-90后自动自发
          1、人内在的驱动系统-价值
          2、正面价值与负面价值分析
          3、80-90后员工的激励策略
          4、行为与动机的管理
          5、运用价值技术,增强员工忠诚度
          五、如何有效引导80-90后
          1、运用正面意向原理化解冲突
          2、运用归类法达成共识
          3、运用同步带领法有效引导
          六、从“心”打造80-90后
          1、语言的心理威力
          2、潜意识的自我形象与现实表现的循环
          3、催眠技术在管理中的运用
          4、运用“断言”从“心”打造80-90后
          七、如何用“爱”管理80-90后
          1、爱的管理内涵
          2、爱的管理方程式
          3、提升爱的管理能力
          4、发现与运用80-90后的特性
          5、让爱在企业内流动
        
          讲师简介: 
|  | 王梓恒培训讲师简介:北京团市委青年压力管理服务中心专家组成员; 美国美联大学总裁班特聘教授; 中国人寿电话营销中心心理顾问; 智联专访间特约职场心理专家; 北京电视台财经频道《城市》栏目特约专家; 中国教育电视台《中国教育报道》栏目特约专家; 腾讯网名人博客特约职场心理专家; 曾三次接受新华社、两次BTV、两次CETV、淑媛民主与法制、现代青年等多家媒体采访; 先后毕业于南开大学国际商学院及澳大利亚Victoria University, MBA。 | 
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