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担心大话务量

段云峰 2002/12/17

  话务量的急剧增长对于呼叫中心系统着实是个考验。

  有的呼叫中心系统,由于不能负担过多的话务量导致瘫痪。

  这不仅影响了对用户的服务,也损害了企业的形象。

  那么,今天的呼叫中心应该怎样从技术、管理、业务特征等角度有所改进,

  提高对大话务量的处理能力呢?

  目前,国内已经形成了世界上规模最大的电信网络,并且拥有世界最多的用户。随之而来的,是用户访问量的急剧增加,呼叫中心出现了在国外不曾遇到的大话务量的困扰。其实,SI可以从多个方面考虑系统的改造,其中部分方法对于新建大容量的呼叫中心也有参考意义。

  升级系统 多方入手

  面对更多数量的用户访问,首先可以通过系统扩容,增加系统的处理能力。对于设备的升级可以从多方面入手。例如:如果原来的系统仅支持4个E1中继,随着业务的发展,可以增加到8个E1中继,以满足用户服务的需要。另外,也可以通过提高系统的处理能力,缩短原来的呼叫处理时间。当然,在增加接入系统容量的同时,也要增加人工座席和IVR的容量。

  在技术上,也可以通过分布式技术,将一些呼叫分散到比较空闲的呼叫中心系统中,这样可以均衡系统的访问流量,降低系统升级的成本。这种分布式技术可以与智能网技术相结合,通过智能网中的SCP统一控制多个呼叫中心,完成话务的负载均衡。同时,通过数据网络将用户的有关信息传送到接该电话的呼叫中心里,保证服务的连续性。


青牛大容量方案图

  当前,设备厂商也考虑如何在设备层面,进行技术改进和革新,提高每个技术设备单元的处理能力,从而支持更大量的话务量访问。目前,板卡厂商像Intel Dalogic、NMS、东进今年都推出了有更高密度的语音板卡。这样,就可以在同样的空间实现更多的呼叫接入。

  中间件提供商也有针对大容量呼叫中心的方案。例如:SI可以利用青牛USE、网络IVR等产品,通过青牛网络IVR节点间的集群,有效地解决CTI数据链路通信瓶颈对系统稳定性的影响、自动语音应答设备重复占用交换机硬件资源、交换机处理能力对系统规模扩展的限制、建设和扩容成本高昂等问题。这些,都为SI构建面对大话务量的呼叫中心提供了好的方案。

  分析业务 分流呼叫量

  目前的呼叫中心提供了很多业务类型,不同的业务内容就会有不同的业务表现特征,尤其针对一些容易引起定期大话务量发生的业务,应该进行具体的分析,通过寻找规律,发现解决方法。通过分析可以发现哪些业务的话务量比较大,并适当地进行引导,分流系统的话务量。例如,在目前的电信客户服务系统中,大话务量常常出现在月底等要交电话费的时间里,针对这种业务特征,可以在每月快要交电话费的时候,电信运营商通过短信将用户的电话费金额数,直接发给用户,用户可以据此到银行交纳电话费。这样,既提高了服务的质量,也降低了用户拨入呼叫中心的数量,大大降低了话务量。

  业务特征的分析,还包括对哪些业务适合在IVR中提供、哪些业务适合在人工座席中提供的研究。为了处理呼叫中心系统的大话务量,可以设计较短的IVR自动语音菜单,或者增加回拨功能等方式,缩短繁忙时每个呼叫处理的时间长度。

  另一个方式,是增加电话回拨的业务量,例如,针对大量的忙时的呼叫,可以通过语音信箱业务,让用户留下自己的主叫号码和合适的回叫时间,然后在用户合适的时间里,通过电话外拨业务,为用户提供服务。这样,可以在系统忙时大量地分流业务,提高系统的处理能力。

  由于呼叫中心不仅涉及到座席员,还有自动语音应答(IVR)业务,因此业务逻辑设计的好坏,将直接影响到用户逗留的时间。熟练用户则希望通过几个简单的输入键,就可以直接得到自己需要的信息,而不用等待漫长的自动语音提示。这就要求话音的业务逻辑设计能够考虑到这些特点。例如,在查询股票信息时,用户希望在拨入系统后,直接输入自己感兴趣的股票号码,就可以返回相关信息。如果业务流程设计不合理,用户将不得不每次都听相同的内容,在几分钟后才能够获得其想要获得的信息。

  提高系统管理效率

  由于有些呼叫中心服务会对用户进行收费,因此,可以通过资费调整,对非忙时间进行优惠,引导用户躲开高峰期,分流话务量,从而从侧面改进系统的服务质量。

  例如,电信运营商提出的在晚上9点以后长途进行优惠的政策,可以大量地分流一些话务量,很多学生用户会在晚上才开始与自己家里进行通信,这就极大地分流了白天的话务量。

  呼叫中心由于涉及到人工座席,因此管理十分重要,通过改进管理流程,可以提高系统处理大话务量的能力。对于呼叫量比较大的情况,可以要求每个座席员提高通话语速,在保证服务任务的同时,尽量缩短通话的时间,这样可以在单位时间内处理更多的呼叫,也就从侧面提高了系统的呼叫处理能力。另外,可以进行优先排队,或强制插入等方式,让座席员为大客户提供更好的服务。通过管理手段,改变传统的无差别服务模式,可以增进大客户的忠诚度。

  通过对座席人员的专业培训,可以提高座席人员的素质,研究在大话务量时,如何快速了解用户的意图,并通过简单地与用户通话,就能满足服务质量要求。同时,提高座席员计算机输入速度也是一个重要的部分,在通话的同时,可以缩短录入用户资料方面的时间。另一方面,在管理培训方面,应研究用户的心理,保证在较短的时间内既能完成对用户的服务,又能不影响服务质量,并将这些方法让呼叫中心的坐席人员掌握,体现在最终的服务过程中。

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