“陆总您好！请问公司对NB-loT网络的商用有进一步推进计划吗？”“陆总您好！普通员工也想为公司建设添砖加瓦！”1月19日下午，集团公司“总经理在线”活动如期举行。陆益民总经理带领集团公司15个部门总经理通过互联网在线方式，与全集团员工就企业党建工作、混改工作、业务创新发展、互联网化转型等热点问题进行互动交流。
活动开始时，陆益民总经理表示，“总经理在线”活动已连续举办了三年，很高兴以这种方式与大家交流。2017年，在全体干部员工的共同努力下，经营业绩实现反转，混合所有制改革取得实质性突破，公司在转型发展之路上迈出了坚实步伐。前不久，公司召开了2018年工作会暨二届三次职代会，职工代表对如何做好今年的工作进行了充分的讨论。为了广纳一线建言，共谋发展良策，公司开展这次面向全集团每一位员工的活动，希望大家能够实事求是，畅所欲言，为中国联通的健康发展献计献策。
陆益民总经理回答员工提问
历时两个多小时的在线活动，陆益民总经理共回答热点问题85个。活动结束时，陆益民总经理再次感谢广大员工的积极参与和建言献策。他表示，由于时间的关系，很多宝贵的意见和建议来不及现场答复。后续将责成相关部门对所有意见和建议进行闭环受理，指定有关部门对热点问题进行答复公示。作为公司职工参与企业民主管理的主要形式之一，该活动也将作为推进互联网化运营的常态化组成部分，视情况增加举办次数，切实推进企务公开，关注员工诉求，让最广大基层员工拥有更多的知情和参与权，增加发展改革的“获得感”。
“总经理在线”活动现场
据统计，本次活动员工同时在线21000人次左右，是去年同时在线人数的5倍。员工可随时访问“联通云门户-应用中心-总经理在线应用”浏览答复内容，并关注有关问题的后续答复。活动结束后，员工可继续在留言板上建言献策，此版面将长期开放。（摄影 张佳乐）
