近日，厦门市出台了《厦门市服务外包人才计划实施办法》，将从五方面奖励服务外包人才，并计划到2020年，引进服务外包领军型人才50名，骨干型人才1000名，实用型人才10万名。主要奖励办法有：
一是对符合条件的服务外包领军人才、骨干人才分别给予一次性工作生活补助50万元、10万元，对符合条件的实用型服务外包人才给予连续3年每月400元住房补贴；
二是鼓励国内外知名服务外包专业培训机构在厦开展服务外包人才培训业务，并视情给予最高不超过50万元的补贴；
三是鼓励经认定的培训机构开展服务外包高级管理人员培训班，并给予经核定的培训费用40％的补助；
四是骨干型人才参加境外培训，可获得单次不超过3万元的培训支持；
五是实用型人才参加业务培训3个月以上，可获得单次不超过2500元的补助。
