这个黑曼巴，真的做到了。当我听了科比的分享式演讲后，内心非常振奋。尤其是当得知这个黑曼巴每天4点就开始起床训练，每天足足比其它运动员多训练2场，大约4小时时间，并且多年如一日。最终练就了别人根本无法赶超的技能与本领。在球场上叱咤风云，无人能敌。而他的曼巴精神，其核心就是“成为更好的自己”。一定要相信意志力的力量，相信坚持的力量，相信努力的力量。
成为自己的观察者
曼巴精神提倡：要成为自己的观察者，不断地学习充实自己的大脑，不断地强化训练自己的技能，不断地突破瓶颈去创造别人眼中的不可能。做任何事情都应该全力以赴，专注的给予自己全部的力气，就算受伤也绝不气馁，永不向生活妥协。受伤了，可以暂时停下来，想清楚怎样才能更快更好的恢复元气。只要不死一定可以恢复，身体比我们想象的强大，也比我们想象的蕴藏更多潜力。而我们的大脑，其实早已蕴藏了很多的古老智慧，只是我们没有尝试去运用他们而已。
尚还年轻的你，一定要不断地去尝试，要将自己从手脚变成头脑。虽然这种转变并不容易，但这种改变会让你自己都感到兴奋并充满动力。看过一本书叫【刻意练习】的书籍。其中就针对天才型选手做了大量调研。认为他们天生就具有某种天赋。但结果是：很多天赋型选手，很小的时候就经历了严苛的训练，并不断改进，提升，再改进，再提升，慢慢才成为了人们眼中的天才选手。而他/她们自己本人却根本不认为自己的成功完全是天赋造就的，需要很多汗水的浇灌，才能开出幸福的花朵。
请主动挑战自我
曼巴精神提倡：请学会自我挑战：持续的去做你不会的事，并变着法的让自己接受新的挑战，以乐观积极的心态去迎接这些挑战。
假如你在看到这篇文章时，还尚不知自己最适合做什么，最擅长什么，那么原因只有一个：你尝试的还太少，不了解自己的兴趣爱好，不了解自己擅长的事情。那么在尚未找到自己真正擅长和热爱的事物前，请努力成为更好的自己。在通往更好的自己的路上，你会发现美好事物，遇到美好的人，会慢慢了解自己的喜好，会成长成为一个成熟的人。
所以，请离开你的舒适区，尝试着主动挑战自我。
企业为何需要学习曼巴精神？
企业为何需要学习曼巴精神？现在企业的主力军基本都是80后、90后，你认为给点钱他们就会心甘情愿的在公司贡献自己的青春吗？他们很可能会因为一言不合，扭头背包走人。所以作为企业掌舵人的你，一定要给他们提供一个成长的平台，让他们成为更好的人，他们会打心眼里喜欢这样的自己，变得更加自信，更加有能力，从而更好的融入集体，贡献自己的力量，促进企业的长远发展。
作为一家企业，应该专注于对的事。例如：站在用户的角度思考，提供优质的、高性价比的产品；站在市场的角度思考，提供时代需要的产品；站在员工的角度思考，创造一个可以给他们安全感与成长的平台，让大家伙的日子过得越来越好。站在股东的角度思考，为公司创造充足的现金流与合理利润。站在品牌官的角度思考，长久的、用心的去打造一个品牌。这些都是对的事，对的事情就需要坚持，需要努力，需要不断地为之付出。在整个过程中应不断学习，不断改进，不断提升，不断超越过去。
正是怀揣着曼巴精神，Equiinet 一路蹒跚的走到了今天，因为我们坚信用户需要我们的服务，因为人们不会拒绝高性价比，又稳定的产品。市场需要我们，因为我们正经历从‘模拟到IP‘，从‘单一到融合‘，一切将要互联互通的时代。这是历史的一个转折点，我们相信我们的判断。
曼巴精神的动力学，正在激励着Equiinet大家庭的每一个人，我们不怕困难，勇于接受挑战，用心服务新老顾客，用努力奋斗燃烧着我们的美丽青春。我们知道，精神的动力，会让我们成为一家更好的企业，不断超越，不断前行。
2017， 我们期待与合作伙伴们，一起携手成为更好的自己，成为一家更棒的企业。
