2014年时，在伦敦商学院举办的全球领导力峰会上，围绕远程工作的话题，德勤向参会的商业领袖们调研了一系列问题。其中，有34%的人认为，到2020年时将有超过一半的人不在传统的办公室工作，25%的人认为这一数字将超过四分之三。但是，他们都猜错了。
根据StackOverFlow近期做的调研，只有12%的开发者是远程办公的。其他调研对象中，有15%的人被要求完成“Fizz Buzz测试”——一个用来在面试中筛选应聘者的编程测试。远程办公还有很远的路要走。
尽管如此，还是有很多企业正在享受远程办公室带来的好处。那么，所需要考虑的问题就是，为什么没有更多的科技企业拥抱远程办公呢？
企业应该支持远程办公，这里有三大理由：
01、提升效率
在2013年，博士生Chris Parnin针对“任务中断”问题，进行了一项覆盖1万个编程项目的研究。Parnin发现，在工作被打断之后，一个程序员需要“10-15分钟的时间才能恢复写代码的状态”。现在，Parnin成为了北卡罗来纳州立大学的助理教授，教授计算原理。
类似的，斯坦福商学院教授Nicholas Bloom在寻找一种平衡企业快速扩张的方式——首先，少建立新办公室，允许员工远程办公。在2年时间中，Bloom追踪了这一方式的效果：
- 在家办公的人的生产力提升了13%
- 离职率降低了50%
- 人均利润增长了2000美元
02、更大的人才池
《每日电讯报》在近期的一篇文章中提到，在工作满意度方面，“通勤时间增加20分钟带来的负面影响，与收入降低19%的负面影响相当”。如果能为员工提供这方面的福利，企业就能够吸引更大范围的应聘者——无论他们来自世界的哪个地方。
- 这就意味着，能100%在家工作，对程序员来说是融合了众多好处的一大卖点。
- 程序员可以选择一个自己喜欢的时间写代码，比如有的人喜欢在白天，但有的人喜欢在半夜
- 可以有更多的时间陪伴家人和朋友
- 不用应付持续的干扰，而这在开放式办公室中会经常遇到
03、降低缺勤
根据全球最大的招聘搜索引擎Indeed所做的调研，远程办公的员工请病假的可能性降低了50%，主要由于：
- 避免接触办公场所的病菌
- 在线办公更为舒适
- 办公时间弹性化
结果是，远程办公的员工更不容易得病。如果确实病了，在只有轻微不适的情况下，他们也会选择坚持工作，毕竟待在自己家中感觉更舒适。
总结
以透明化、团队文化和远程办公而知名的科技公司Buffer，在一项调研中发现，“99%的远程办公者希望，在未来的职业生涯中，至少能有部分时间继续远程办公。并且，95%的人会将远程办公推荐给其他人。”这样的情况下，何不如让更多企业的开发者也远程办公呢？
来源：https://datafloq.com/read/remote-work-only-12-of-developers-work-remotely/7802
来源：https://datafloq.com/read/remote-work-only-12-of-developers-work-remotely/7802
译者：TalkingData 艺敏
