雇主品牌调研机构优兴咨询今年对来自全国102所重点高校5674名IT学生的调查显示，“创新而有活力的工作环境”是IT学生在选择雇主时考虑的首要因素，同时，IT学生认为与此特征联系最为紧密的公司是谷歌。
自2008年以来，谷歌一直是中国IT学生心中领先的理想雇主，2010年其吸引力略有下滑，而近两年随着安卓系统的盛行，谷歌对于中国学生的吸引力又开始回升，尤其是谷歌负有盛名的“创新而有活力的工作环境”不仅使其保持着对90后IT人才的极强吸引力，人文社科学生更是将其视为毕业后的理想雇主首选。
调查同时显示，除了对“创新而有活力的工作环境”的偏好，IT学生较全体学生更具创业精神。11%的IT学生表示毕业后希望在创业公司工作，而在全体学生中，这一比例仅为6%。此外，4%的IT学生希望毕业后自主创业。同样的发现也反映在IT学生的职业性格类型上 ，19%的IT学生属于企业家型（全体学生为13%），这类人才更喜欢在一个变化的环境中工作，处理一些不断变化的具有挑战性的问题。而在“发展迅速/创业型”这一点上，IT学生认为本土企业如华为、腾讯、百度等比外企及国企存在更多机遇。
除了快速发展所带来的机遇,中国IT学生也认为本土企业更能提供“与工作表现挂钩的奖金”，而老牌跨国IT巨头如微软、IBM的优势则在于“与国际性的客户和同事接触交流的机会”、“国际旅行/外派的机会”、“雄厚的资本”及“只招聘最优秀的人才”。
39.4%的IT学生将“获取生活与工作的平衡”视为首要职业目标，其次是“获取安全感与稳定感”。因而，与“稳定的雇佣”联系紧密，中国移动及中国电信因此也成为IT学生毕业后的理想工作去处。
在对期望薪资的要求上，IT学生的平均期望月薪（税前）为7617元。其中计算机软件专业学生的期望相对较高，为8066元，而信息与通信工程专业学生的期望相对较低，为7197元。
