2014年12月21日，“第九届中国雇主品牌论坛暨中国最佳雇主颁奖盛典”在北京饭店隆重召开，颁发了多项中国雇主品牌年度大奖。凭借着在人才发展、人才关怀上的卓越贡献，微创软件继2012年、2013年后连续第三年蝉联了“中国最佳雇主”年度大奖。总裁张河涛先生也继2012年、2013年后再次荣获“中国最关注员工发展企业家”荣誉称号。据悉，此次共有60家企业榜上有名，包括阿里巴巴、中国平安、顺丰速运等各行业的领军企业。
第九届中国雇主品牌论坛以“互联网时代的雇主品牌”为主题，与各行业的企业代表共同探讨了互联网时代的人才竞争战略和塑造最佳雇主品牌的成功秘诀，共同分享了未来人力资源管理如何创新与变革，以适应互联网时代的巨大挑战与机遇。此论坛推出的“中国最佳雇主”等年度奖项，于2006年由国际人力资源管理协会、北大商业评论、职业杂志等学术机构和媒体共同创立，是中国管理界最早发起的针对中国境内企业雇主品牌评选、宣传和研究的非盈利性公众平台，也是中国最大的，具有广泛社会影响力、公信力和权威性的雇主品牌调研行动之一。
自公司成立以来，微创软件一直秉持“微创发展，人才先行”的人才理念，不仅为员工提供了完善的人才增值晋升机制和有竞争力的薪酬体系，更是为员工设定了专业健全的人才培训体系，并提供海外工作机会，让更多优秀人才得到更好的发展。连续三年荣获“2014年度中国最佳雇主”，充分体现了社会对微创软件人才发展战略的肯定。微创软件将继续以“为员工提供可持续发展的机会”为使命，在竞争激烈的市场环境下，实现企业与员工共成长！
