华为企业BG企业技术服务部总裁孙茂录大赛闭幕致辞
华为是ICT人才生态的使能平台
华为企业BG企业技术服务部总裁孙茂录为大赛致闭幕辞，他谈到：“云、大数据风起云涌，数字化转型成为企业获取商业成功的必由之路，由此最大的挑战就是适应当前数字化转型背景下的企业ICT人才短缺，即优秀ICT人才的供给与需求存在相当的鸿沟。华为将发挥产业链优势，做ICT人才生态的使能平台，消除企业与个人的能力鸿沟，打造良性人才生态。华为预计，未来五年华为所使能的ICT产业生态系统对人才的需求将超过80万。目前已经发布了业界最全的ICT领域的职业技能认证，华为的HCIE认证已经成为了业内的金字招牌。华为ICT学院，在全球已经超过300家，每年为ICT产业链培养人才超过万名。未来，华为将持续在人才领域进行投入，进一步深化与院校的合作，多维度优化课程与教学，提升华为ICT学院面向创新型人才、应用型人才培养的水平。”
华为所倡导的ICT人才生态，就是聚合伙伴、客户、院校、教育机构，联合生态各方的力量、知识与智慧，通过“共建、共生、共享、共赢”的方式，将ICT人才生态建设成为连接产业伙伴、客户、院校、教育机构及更多第三方社会力量的”纽带“，成为生态各方之间相互交流分享的”窗口“，成为培育未来ICT人才的”土壤“。
华为ICT学院是构建人才生态的桥梁
华为ICT学院是采用开放和生态的方式开展人才培养，除了华为以外，还会联合华为培训伙伴，华为产业链上下游企业一起参与院校人才培养中来。传统上，企业是只是人才的消费者，国家虽倡导产教融合校企合作，但深度参与的并不多。华为在云南区域的人才生态合作模式，就是利用华为在当地的影响力和公信力，带动生态圈中更多的伙伴参与到人才培养之中来。另外，华为ICT认证证书是学生能力水平的一个有效证明，除了毕业证和学位证，获得华为认证证书能够极大地提升学生的就业竞争力。比如，获得华为最高等级认证HCIE证书的学生，能够扩大就业机会且进入企业后获得更好的薪酬。随着华为认证影响力越来越大，大部分企业会把获得华为HCIE证书的员工作为企业技术骨干人员进行培养，职业发展前景更好。
华为ICT学院可实现应用型人才和创新型人才培养。应用型人才更加注重培养学生的实践动手能力，使他们成为企业ICT系统的架构者、建设者和维护者；创新型人才更加重视学生基于ICT系统的创新能力培养，如创造性地把云计算与大数据分析能力应用在各种行业场景，从而创造出额外的社会与商业价值。
ICT技能大赛是播种新ICT未来的“蒲公英”
本次ICT技能大赛已经是第二届了，与首届相比，无论参加人数还是赛事规模，都成倍增长。本届大赛有中国、英国、西班牙、澳大利亚、俄罗斯、巴基斯坦、南非等国家共计12000名大学生参与其中，经过初赛的层层选拔，共计96名选手晋级决赛，所有参加ICT技能大赛的大学生们，都将成为华为ICT学院播种的一颗颗种子。
本次大赛分别决出一等奖、二等奖和三等奖，广东代表队和南非代表队荣获本次大赛的一等奖。广东代表队的三位选手分别来自仲恺农业工程学院、广州大学松田学院和深圳职业技术学院。其中深圳职业技术学院在首届比赛就站上了最高领奖台，本次大赛依然名列前茅，作为华为ICT学院，其在培养ICT人才上颇有心得，来自该校的指导教师王隆杰说道：“华为ICT学院是一种新型的人才培养模式，首先通过匹配行业发展，制定ICT人才培养标准，并在学科中引入和演进；接着匹配相应的教学资源，包括师资、课程体系和教学设施的建设；然后是华为的院校运营管理方式，通过 ICT技能大赛、华为认证体验之旅、华为人才双选会等活动来实践教育发展并保障运营；最后是协作联盟，华为通过政策支持，并与行业协作，采用定向培养、就业推荐等方式打造ICT人才生态。”
广东与南非代表队荣获本次大赛的一等奖
第二届华为信息与网络技术学院2016-2017大学生ICT技能大赛圆满结束。“共享才智 只为每一次突破”，我相信实现“突破”的不仅仅是冠军，也包括每一位经历ICT技能大赛洗礼的大学生们，他们代表着朝气和未来，更代表着华为打造ICT人才生态所迈出的坚实步伐。
华为公司简介
作为全球领先的信息与通信（ICT）解决方案供应商，华为坚持以丰富人们的沟通和生活为愿景，坚持围绕客户需求的持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、终端和音视频等领域构筑了端到端的解决方案优势。通过全球专注敬业的17万名华为人，致力于为运营商客户、企业客户和消费者创造最大的价值，提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。目前，华为的业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界1/3以上的人口。华为公司成立于1987年，是一家由员工持有全部股份的民营企业。
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