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什么样的职场小白最有潜力成为公司合伙人?

2017-12-06 10:20:41   作者:Equiinet 徐厅庭   来源:CTI论坛   评论:0  点击:


  这几年一路走下来,从打工到与人合伙开公司,从员工到老板,从领工资到发工资,从一开始的茫然,到现在的定期复盘,确实带来了思维上的系统升级。
  为了公司更好的发展,我近期开始在上海办事处招人,身边的朋友热心的给介绍了几位人选。来面试时,15分钟聊下来,我就知道是不是我要找的人了。这次,我没那么幸运,暂时还没有找到我想要的人,但我会继续努力。目前公司的状态是,迫使我去寻找"自我驱动型"人才,内心要有个燃烧的小宇宙,每天可以激励自己,还能顺便激励他人。
  这次的面试经历并不幸运,外加上最近为了加固公司的发展,我费了不少心力做内务管理与系统建设的工作,努力确保不出现:"个体企业做大了就像个脓疱,一捅就破"的尴尬局面,工作比较辛苦。于是,我坐下来复盘,希望将自己从繁忙中早日解救出来。
  我开始反思职场小白与高管之间的区别到底在哪里?开始反思什么样的小白有潜力成为高管?在这个人人都期待逆袭的时代,拥有高收入,拥有良好的人脉资源,变成了人人在职场都渴望得到的东西。但是,你真的为这些东西,准备好了吗?
  打工者思维VS.高管思维
  打工者思维:你给多少钱,我干多少活。这点在我看来,简直是在拿自己的青春开玩笑,又或者说是贱卖自己的青春。一份工作,你付出去的是时间,收获的假如仅仅是金钱而没有快速成长,那么你对不起你的青春。原因很简单,时间是永不回头的。你不成长,永远不会变的更加值钱,甚至会贬值。90后的快速崛起,搞得老一辈人都在感叹:请你慢点把我们拍死在沙滩上。同时,职场不是慈善场,要么够专业,要么走人,道理其实就这么简单。
  高管思维: 我要怎样才能将这件事情做的更好?我要怎样协助团队取得更好的成绩?我要怎样帮助老板节省时间,以便于获得更多的信赖,争取更多的责任,从而实现个人的增值,变得无可替代,甚至拥有公司股权?再跳槽时,薪酬可以翻倍,并能够以合伙人的形式参与到新公司中?
  因此,我开始相信,人与人之间的差距,不是财富,不是颜值,而是思维与认知的差距。对的思维与认知方式,决定了你行动的方向与投入的力度,而这些又会间接的决定了你未来的高度与收入。所以,强者真的会更强,而弱者真的有可能更弱。
  拥有股权思维
  打工者思维更多追求的是当下的安稳,所谓的小幸福、小确信。而高管思维将会有幸帮你最终成为公司合伙人,因为老板根本离不开你!而成为合伙人的好处是:不仅拥有股权,还拥有更大话语权。未来再跳槽,不管去哪里,你都至少是合伙人身份。最近有一家公司邀请我加盟,但处于对Equiinet 的尽责,我并没有答应,因为我觉得还没有将Equiinet 做到一个理想状态,但对方开出的条件非常丰厚,还是公司合伙人,直接拿干股。而对方明白,他希望换取的是我的专业度,和事情交到我这里后他的省心程度。
  所以,但凡是希望从职场小白,一路晋升至公司合伙人的,除了够拼,还要有勇气。愿意牺牲眼前的利益,甚至不计回报的重仓投入。因为只看中当下的人,赢不了未来。
  All in 还是出局?
  随着VI (虚拟现实)和AI(人工智能)正在以超乎我们想象的速度向我们狂奔,越来越多的行业会失手城门。在这样一个快速迭代的时代,任何的舒服都只是暂时的,与这个时代同步,变得特别重要。我们或许不能遇见未来,但我们至少可以通过努力与正确的思维方式,增加被幸运垂青的概率。
  我倾向于认为:该野蛮生长的年龄,就别谈什么岁月静好,趁着年轻,有体力,那就全力以赴,All in,尽早完成原始积累。年轻的时候,一切都慢慢来,未来、梦想很可能都不会来。
  当几年后,你觉得大城市的生存压力太大,想要黯然离开,这座你曾经奋斗过的城市不会为了你的离开而叹息。因为你的喜怒哀乐,对于这座城市来说微不足道,它的本质是流动的。你能做的或许只能是与内心的不甘握手言和,摇摇头离开。这是你当初想要的结局吗?
  成长确实很累,但不成长会更累。当安稳变成了一种危险,或许拥抱动荡才拥有更多的可能。
  千万别玻璃心
  当然,如果你希望留在大城市,在这里安生立命,在这里活出自己的精彩。反脆弱的能力很重要,千万别玻璃心!!!我特别害怕遇到玻璃心的员工,还好我们公司的女生都比较坚强,绝对不会因为遭遇一点点挫折而开始怀疑人生;也绝不会因为昨天和男友闹分手,今天就不来上班;更不会因为被骂了几句,就开始哭鼻子。大家工作本来就很忙了,还需要老板额外抽出时间来照顾你的负面情绪,是很不专业的。因为你不理解帮老板节省时间,是员工最大的职责所在,这就叫专业度。听起来似乎有点不尽人意,但需要被哄着干活的宝宝们,还是早点回到妈妈的怀抱吧。
  职场走的越久,越发现,所谓的玻璃心,所谓的负面情绪,只能是时间的杀手。当然,人不可能不产生负面情绪,而区别在于: 成熟的人一年来几次,懂得释放,不会侧漏,不伤及他人;而不成熟的人,可能一个月来好几次,每次来了都肆意释放,任其泛滥,淹没对未来的希望,还伤及他人。
  真的会痛到万箭穿心吗?也许吧,但习惯就好,不是吗?累了,洗洗睡,醒来,又是新的一天。我想这就是所谓的复原力吧,属于职场必杀技,人人需要修炼。这项技能练的越好,走的越远,飞的越高。
  舒适与成长永远不能兼得,而幸运的是:这个时代为年轻人终究还是留了一扇窄门,进与不进,取决于你的行动与认知。在资产泡沫横行的今天,或许只有创业和股权才能扛得住泡沫。
  在此,希望每一位职场小白,都能有一点高管思维,一点股权思维,一种敢于All in 的勇气,拥有强大的复原力,只有这样,才会收获更多未来的价值。时间如水,生生不息。
  我倾向于认为:一个人的思维,会最终决定一个人的阶级。如果不希望站在一片荒芜的中年旷野上,那么当下的工作,就是引领你走向未来的诗与远方。与其艳羡别人的世界有多么的精彩,不如先改变思维方式吧。
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