8月23日，“2019亚洲最佳企业雇主奖（中国区）”（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）在中国上海揭晓。中国区的获奖企业包括毕马威、奥美、蔻驰、汇丰、金佰利等国际知名企业。该奖项评选覆盖12个不同行业，包括医疗，金融，互联网，零售等。其中，互联网行业有一家公司获奖，为RingCentral铃盛软件。

　　RingCentral大中华区总经理Marc Chan出席颁奖典礼

　　“亚洲最佳企业雇主奖”由亚洲权威人力资源刊物HR Asia颁发，是亚洲人力资源管理领域权威奖项。该奖项评选覆盖12个不同行业。奖项的准入门槛及评判标准极其严格。

　　评选由行业专家、学者、记者和政府代表组成的独立评审团，以全面评估模式（Total Engagement Assessment ModelTM）即T.E.A.M.报告为评分基准，通过企业调查报告、员工匿名问卷调查、企业实地参访的方式，深入调查员工的真实反馈，将企业管理宗旨和员工参与度等多项指标纳入评选，从员工敬业度、人才培养和雇主品牌建设等九大方面评估，最终选出获奖企业。

　　RingCentral在员工敬业度、员工满意度、公司品牌和雇主品牌建设、全球发展平台、工作生活平衡等诸多维度的评分远高于行业平均得分。

　　HR Asia Total Engagement Assessment Model（TM）【其中核心指标Core体现职场环境的包容性】及RingCentral与行业平均得分对比数据

　　此外，有三项评审维度尤其备受褒奖：其中包括内部沟通的清晰有效性；公司愿景与个人目标的一致性；工作伙伴间的亲密协作性。

　　HR Asia评审团队认为，RingCentral作为在全球统一通信行业的领军企业，其在人才战略以及员工体验方面的投入和成就同样显示出了最高水准。

　　RingCentral大中华区总经理Marc Chan及人力资源团队成员

　　RingCentral大中华区总经理 Marc Chan接受HR Asia采访时表示：“我们相信公司的成功发展不是快跑比赛，而是一场马拉松。很多公司认为提供有竞争力的薪资，然后要求员工工作更长的时间，这样可以创造更好的业绩，我们并不这么看。我们为员工创造一个有幸福感的工作环境，因为只有当员工可以开心地工作，他们才能表现卓越，在工作、职业发展与个人生活上皆是如此。积极快乐的工作环境才是达到最佳绩效的关键。当做到绩效与员工的幸福感相结合，这就会是一家值得加入的最佳雇主。”

　　HR Asia 亚洲人力资源权威刊物。每一期发布超过50,000本，拥有超过200,000个忠实读者。HR Asia是人力资源专业人士寻求高质量商业情报和最新行业资讯的的首选。HR Asia由国际媒体集团出版，是国际领先的商务资讯。

　　RingCentral, Inc.（纽交所代码：RNG）是全球领先的企业云通信、协作和联络中心解决方案提供商。相比传统的On-premise系统，RingCentral以更灵活、更成本高效的方式，使现代移动和分布式工作人员可随时随地通过任何设备和任何模式进行沟通、协作和连接。RingCentral为全球企业提供统一的语音、视频会议、团队消息传递、数字化客户沟通和综合联络中心解决方案。RingCentral的开放式平台与领先的商业应用集成，支持客户轻松定制业务工作流。RingCentral总部位于加利福尼亚州的硅谷，在全球各地都有分公司。