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技术如何为“下一个常态”实现协作

2020-07-08 09:49:34   作者:   来源:CTI论坛   评论:0  点击:


  哈里斯民意调查(Harris Poll)最近进行的一项调查揭示了员工如何应对新常态,以及企业如何为"下一个常态"做好准备
  CTI论坛(ctiforum.com) (编译/老秦): 现在,随着COVID-19大流行的继续,世界已经开始进入"下一个常态",企业和员工都在重新思考如何处理传统的工作经验和不动产足迹。
  许多公司--包括Slack,Square和Twitter--已经表示他们打算允许员工在家工作,直到永远。即使组织不能(或不会)将团队带到总部,直到每个人都认为这样做是安全的,他们使用的技术比以往任何时候都更加重要。即使团队在大流行后仍保持虚拟状态,他们也必须保持联系。
  流行病极大地改变了工作体验,也许是永久性的改变,并且使以前从未考虑过的组织的远程工作正常化。这种改变可能会持续数年甚至几代人。
  转变并不新鲜
  近年来,组织越来越担心在团队远程工作时如何保持动力。但是他们的担心是没有根据的。大流行向许多组织证明,即使在不同地点工作,其团队也可以保持势头,从而加速数字化转型。
  根据PGi委托哈里斯民意测验委员会(Harris Poll)进行的调查,由于COVID-19,大多数就业的美国人(61%)现在在家工作,许多人正在受益。四分之三(75%)的美国人表示,在家工作,使他们认识到,人们往往不需要面对面会议。此外,有63%的受访者表示,他们在家进行视频会议时所取得的成就要比面对面会议中所取得的成就更大。
  技术是在这个新时代实现团队合作并带来价值的关键。
  "下一个普通"办公室
  WFH趋势还使许多组织重新考虑或冻结了扩展项目。
  再加上人们在家中同样能产生更多生产力的想法,许多公司都在以全新的眼光看待他们的办公室。结果是一些企业的可用空间超过了他们所需的50%以上,而开放式办公室的平面图很可能是过去的设计。此外,许多寻求开放办公室概念以促进合作的组织现在正在重新考虑他们的新办公室计划,以考虑适当的社交距离措施。
  许多员工还开始逃离旧金山和纽约等较贵的城市,这种趋势可能会加速。但这没关系。一个团队不仅仅是一个办公室。它是关于一群人围绕一个想法碰撞在了一起。那么,为什么不把他们放在他们最能成就的地方呢?
  技术促进更安全的协作
  随着世界从COVID-19崛起,成功的组织将利用协作的思想来依靠团队的优势并克服劣势。组织必须使用能够帮助团队协作的平台和工具,并且在COVID-19时代,可以为团队提供一些其他方式无法实现的个人联系。
  根据哈里斯民意调查,大多数因COVID而在家工作的美国人(54%)不准备参加与工作有关的面对面会议。那么,为什么要举行它们?
  数字化转型和持续的工作场所中断为组织提供了令人兴奋的机会,他们必须继续建立一支敏捷的团队,有权在下一次业务中断之前执行。但是,不仅要采取必要的步骤为未来做准备。这也与建立组织以维护近期成功有关。
  人们之所以想与同事保持联系是因为他们知道涨潮会抬高所有船只,而且如果一个团队成员提升自己的游戏水平,那么整个团队的表现就会好于各个部分的总和。这项技术将促进安全的协作并产生业务成果。
  随着团队团结起来形成第五代(虚拟),这些工具几乎消除了世代的障碍,这是世界发现其"下一个常态"的一种新的工作方式。但是,随着面对面协作向虚拟协作的转变,我们必须奠定适当的基础。
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  作者:马克·罗伯茨(Mark Roberts)
  原文网址:
  https://www.nojitter.com/team-collaboration/how-technology-can-enable-collaboration-%25E2%2580%2598next-normal%25E2%2580%2599
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