1.需求分析
随着企业计算机的普及化，企业内部的事务性管理显得尤为重要，如员工的内部通行、员工考勤管理等都停留在一种初级水平，这样不仅加大了管理工作量和管理难度，并且提高了综合管理费用，使管理上的某些漏洞愈发加大。
目前，不管是国营企业还是私有企业，甚至包括个体经营单位，大到公司小到某个餐厅，都需要对员工进行考勤管理，对员工的考勤已经成为一个单位普遍实行的一种管理体制。然而，外勤人员频繁外出，不像内勤人员上下班可以打卡考勤，外勤人员出差如何管理，一直困扰着企业管理者。现在普遍采用随身携带的手机或者GPS装置开展移动考勤，这种移动考勤还是存在严重的缺陷的，因为只靠位置定位的管理系统“只认物，不认人 ”，一旦发生“人机分离”现象，位置信息就失效了。
为了帮助企业避免这些问题，通过科学化、规范化管理的良好途径进行企业事务管理，我们公司针对企业在管理中的实际情况，基于企业各种应用需求设计了基于声纹识别技术的得意音通声纹考勤系统。
2.方案描述
得意音通声纹考勤系统以声纹识别为技术开发的一套管理员工的考勤验证系统。声纹识别技术隶属于生物识别技术，它是唯一可用于远程控制领域的生物识别技术。
该系统利用声纹进行上下班打考勤，具有安全性和唯一性。员工进行考勤前必须先注册本人信息，并且预留声纹（即建立独有的声纹模型）。员工的注册及预留声纹必须在管理员监控下进行操作，管理员可以删除员工信息及声纹信息。
该系统考勤方便且安全，员工在预留声纹后，就可以进行上下班打卡（即声纹验证），只要员工有智能手机就可以进行打卡操作。管理员也方便统计员工的考勤记录。
3.系统功能
本系统主要分为四个模块：声纹交互、帮助、系统设置和员工管理，具体对应关系请见下图：
声纹交互
- 声纹预留：预留员工的声纹信息，即模型。
- 声纹验证：对声纹信息进行验证，验证通过说明声纹预留成功。
- 声纹考勤：在预留的声纹信息上进行声纹识别，即员工上下班打卡。
帮助
- 注意事项：录音的注意事项。
- 联系我们：可以通过Email等方式联系我们进行咨询相关问题。
- 声纹知识：提供一些声纹知识给用户，方便使用与了解。
- 常见问题：平常声纹录制过程中常见的问题，供参考。
系统设置
- 服务器设置：设置连接服务器的ip和端口。
- 版本更新：系统自动提醒版本的更新。
员工管理
- 添加员工：添加新的员工信息。
- 删除员工：删除员工的信息及声纹信息。
- 考勤统计：统计指定月份员工的打开记录。
- 管理员账号管理：修改管理员的账号和密码。
4.行业应用
得意音通声纹考勤系统应用于需要对员工进行考勤管理的各个企业单位。
5.系统优势
- 声纹识别技术，有效识别身份的生物识别技术。
- 安全性。只有在公司内网里才可以进行考勤，且只能本人考勤。
- 方便性。只要员工有手机就可以进行考勤。
- 自动静音检测与切分，保证识别语音的质量及识别准确度。
- 支持跨信道的识别，如GSM、CDMA、固话等不同信道的声纹识别。
- 声纹识别支持上层多线程并发调用，使识别效率更高。
- 声纹模型独特的加解密算法。
- 高精度。同信道声纹确认的误识率小于1%。
