我对华三是有感情的，作为一名经历过华三（前身为华为3Com）从成立，到历次股权变革的老记者，我现在真不知道应该如何形容这家公司。华三三易其主，是命运多舛，还是百折不挠。
重大利好
紫光股份收购华三公司一事已经沸沸扬扬已久，5月21日，《商业伙伴》记者在正式收到“紫光股份与惠普联手打造新华三”邀请函后，开始联系采访各家华三渠道商，多家渠道透露，其已早媒体一步收到华三渠道销售经理微信，微信均已“重大利好消息”开头。可以看出，合作伙伴对前一段时间的“折腾”已经心生厌倦，对未来“本土企业”身份则充满期待。而对于收购之后，渠道政策、人员是否会出现调整，华三公司目前并没有给出明确的答案。
同样是在5月21日，清华控股正式向媒体发出新闻通稿，透露了一些收购细节，宣布旗下紫光集团下属子公司紫光股份有限公司（紫光股份”）将以不低于25亿美元的价格收购惠普公司旗下“新华三”公司51%的股权，成为该公司的控股股东。注意这里指的“新华三”既包括华三通信原网络产品线业务，也包括惠普中国有限公司的服务器、存储和技术服务业务，总估值约45亿美元（不含现金及负债）。
收购完成之后，惠普企业集团（服务器、存储和技术服务）中国业务将改用H3C品牌，多数人认为，这更像是一次借壳本土化的OEM合作。而惠普中国的其他业务（企业服务、软件、云、电脑和打印机、Aruba），将继续由惠普100%拥有。新H3C董事长毛渝南，曹向英和叶健分别负责各自业务。交易预计年底完成。
在发布会现场，曹向英也基本证实了这一点，其表示，华三将基本保持现有渠道政策不变，现有管理团队不变，华三也将基本保持独立运行。
华三未来的不确定因素
其实，从2006年开始，业内对华三本土IT厂商的身份就多有质疑，只不过华三的公关能力超强，在实际采购中并未受到太大影响，而就是在质疑声中，华三业绩保持稳定。IDC数据显示，2014年华三以30.9%的份额占据国内交换机市场第一的位置，同时，华三还保持着企业级无线设备市场份额第一，以及中国路由器份额第三的位置。而曹向英更是表示，华三在成立12年内，保持了年复合增长率22%，连续5年保持中国企业网市场份额第一的位置。可以说，华三是第一个将思科拉下神坛的公司。
2014财年，“新华三”营收约31亿美元，营业利润4亿美元，拥有8000名员工。应该说，在补充了服务器、高端存储、技术服务等产品线和业务后，“新华三”已经具备在高端数据中心、云计算领域，与华为、思科全面抗衡的实力。或者说，三分天下，华三将有其一。
但在合资之后，也还是有些隐忧，或是需要调整的重点。最大的挑战是薪酬体系和激励体系。有消息称，在过去的一年，华三在利润保持不变的前提下，员工的奖金激励有所降低，这也成为之前罢工的导火索，而紫光的薪酬明显与华三不同，紫光能否允许一个独立王国继续运行下去。当然，对于激励问题，在发布会现场，清华紫光集团董事长赵伟国表示，在国有体制下，紫光创造性地解决了团队激励问题。可以看出，紫光正在着手解决这一问题。有消息称，新华三正在推进全员持股政策。
另一方面，在此前，紫光股份下属企业紫光数码就是华三最紧密的合作伙伴，在收购了网新易尚的华三分销业务后，紫光数码更是成为华三最大分销商之一。而在收购完成之后，紫光股份既是华三的老板，又在为华三打工，这一关系如何处理，在发布会现场，此问题并没有提及。
12年一个轮回，同样是51%:49%，只不过华为变成了紫光，3Con变成了惠普。其实有渠道伙伴表示，毕竟华三这家公司并不是第一次经历资本变化，毕竟这家公司有令人羡慕的渠道伙伴基础。
