在这具有意义的3月，Avaya发起女性历史月活动，以此来感谢各位Avaya Women的辛勤付出，展现更多女性的独特魅力，在未来不断塑造多元化与包容性并存的环境。
在今年国际妇女节当日，Avaya自豪的公布了其全球女性员工资源组WIN@AVAYA。这是公司首席人力资源官Faye Tylee对于构建包容化工作环境的想法。
大力推进多元化、包容性，尽在#AvayaEngage2020。Faye Tylee和大家分享了她对于打破领导障碍所需的自我倡导的若干看法。
作为女性历史月#WomensHistoryMonth的开始，我们向您隆重介绍众多协助推动关键体验建设#ExperienceThatMatter的Avaya杰出女性员工#AvayaWomen。
本月，我们将持续更新#AvayaWomen分享她们勇于挑战自我，不断突破限制的事迹。
