子曰：三人行，必有我师。择其善者而从之，其不善者而改之。
子曰：先之劳之，无倦……
孔子创立的儒家学派因其深远影响而被尊为万世师表。孔子及其弟子的思想和言行，大多被记录在《论语》当中，因此《论语》集儒家智慧之大成，句句引人深思，发人深省，是中国传统文化和道德的精华。时至今日，《论语》在管理学中的现实价值，已经被很多企业认可及应用，影响了一代又一代人。随着西学东渐，我们虽然经历了ABC的西方文化，但凝聚了中华传统智慧的《论语》，对于企业而言，仍有重大借鉴意义。
管理为要，文化先行。为创造特色的企业文化，不断丰富文化内涵，近日远传技术启动新引擎，汲取《论语》中的经典思想，将其纳入到企业文化理念体系中。此次学习《论语》的活动，时间跨度大，历时9个月；涉及范围广，全员大参与。
远传技术董事长徐立新女士表示，举办此次活动，是公司执行四大战略的核心要素之一，是实践“服务创造价值”理念的重要指导思想，是聚焦专业，精耕细作的具体体现。自创立以来，公司一直着力打造特有的企业文化，期以企业文化打造高素质的团队，打造有责任心、有创新力、有协作能力的团队，并通过培训、比赛、演讲等多种方式，不遗余力地执行企业文化战略，已初具成效。此次通过开展全员学习《论语》活动，公司拟从传统文化中汲取力量，来实现员工个人素养的提升，增强公司的凝聚力和战斗力。
为确保此次活动的顺利推进，远传技术制定了详细的执行方案。首先要求管理人员以身作则，理论与工作相结合。公司要求总公司各部门经理、分子公司总经理在9月底前自学《论语的管理智慧》中的核心论语智慧，并将这些智慧与现有的管理工作想结合。其次管理人员组织本部门员工学习、宣贯《论语》中的4条精髓语录，分别为“三人行，必有我师。择其善者而从之，其不善者而改之”、“先之劳之，无倦”、“各得其所，各司其职”和“工欲善其事必先利其器”等语录，要求员工从工作实践角度落地这些核心语录，并提交执行报告。再次通过员工宣传栏、知识库、网站、内刊等多个平台，组织员工学习交流。最后对整个学习的成果进行总结、测评，升华，使之成为公司级的论语智慧及财富。
相信通过此次活动，远传人的素养将会提升，部门内部以及部门之间的沟通将更为顺畅，整个远传的凝聚力、竞争力将更为强大。
