劳动力管理平台已成为企业的关键资源，这些企业希望为员工创造更高效的环境，并获得有关需要改进领域的具体见解。随着人工智能资源的广泛使用，企业可以通过自动化路线改变日常活动，以提高生产率，并利用人力完成更复杂的任务。
Legion在新的财务和通信资源方面又向前迈出了一步，使企业能够分析和自动化许多与员工相关的任务。四个新模块包括：- Legion Labor Budgeting允许用户创建人工智能支持的长期预测人工预算。它还允许用户合并诸如工作时间、工资率等细节，以增强每周时间表的开发。
- Legion Performance and Rewards使企业领导者能够自动分析员工个人绩效，提供奖励和扣分系统，以更好地确定成功领域和需要改进的领域。
- Legion Frontline Communications为员工提供经理与同事之间的数字通信资源，而不存在通常在下班时间使用时产生的合规风险。
- Legion InstantPay简化员工收入访问的功能，允许用户通过Legion的WFM应用程序实时跟踪他们的付款。这还允许管理人员分析打卡/打卡时间，以改进计划的遵守情况。
“我们很高兴推出这些新的规划和预算功能，因为它们将使公司获得深入的见解，并引入对劳动力成本的更大程度的控制。但劳动力管理不仅仅是劳动力管理和优化。”Legion创始人兼首席执行官SanishMondkar表示：“我们认为，这也有助于增强一线员工的能力，提高他们的参与度，并将小时工转化为好工作。通过整合以员工为中心的模块，我们正在帮助客户创造更好的体验，吸引并留住小时工。”
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