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呼叫中心人力资源管理(二)

2005-07-05 00:00:00   作者:   来源:   评论:0  点击:


呼叫中心人力资源管理

WFMS背景




  

ASA不应当包括花费在IVR系统的时间,应当只包括从等待到客户服务代表接听电话的时间。还不应当包括电话挂断的时间。因此这种方法总体来说不是一个好的衡量呼叫中心的整体和客服人员的标准。但是,ASA提供了一种方法来确定客服代表受理客户的时间。

九五太维公司供稿 CTI论坛编辑

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