员工筛选与聘用
9. 以下哪一项是明显不对的？
a. 绩效管理是可以学习的一项技能
b. 人员管理得当，绩效通常不会差
c. 你是在雇佣员工的行为，而不是员工本人
d. 绩效管理以定义绩效期望开始
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博纳泓远
