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浅谈呼叫中心的培训评估技术

2006-11-29 00:00:00   作者:   来源:   评论:0  点击:




反馈 / 评估
  为了能使以后的培训和交流更有效,我们希望您能通过回答以下的问题评估这次培训。在离开时请留下这张表和其他培训物品。

1. 姓名.

2. 培训中你最喜欢的部分是什么?

3. 培训中你最不喜欢的是什么?

4. 对今后的培训有什么改进意见?

对于练习和角色练习时间是不是充分?


在下列 1到 7级中(7是最高级),你会怎样评估以下各项?

课程内容
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介绍
7 6 5 4 3 2 1

产品信息
7 6 5 4 3 2 1

系统
7 6 5 4 3 2 1

业务流程
7 6 5 4 3 2 1

软技能
7 6 5 4 3 2 1

电话培训
7 6 5 4 3 2 1

在下列 1到 7级中(7是最高级),你会怎样评估以下各项?

课程讲授
7 6 5 4 3 2 1

练习
7 6 5 4 3 2 1

角色分配练习
7 6 5 4 3 2 1

情景练习
7 6 5 4 3 2 1

可视化工具辅助
7 6 5 4 3 2 1

6. 你觉得课程的节奏如何? 请指出哪些部分需要更多的时间,哪些部分需要更少的时间。

7. 总的评语

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