图：Poly首席执行官兼总裁Dave Shull

　　在过去的一年里，我们看到一些用户起初不情愿地接受了远程工作，但最终却毫不含糊地爱上了它。Poly首席执行官兼总裁Dave Shull就是这样一位转变者，他从“令人厌恶的远程工作环境”转变为“全面拥抱视频革命”，这是他本周在Enterprise Connect虚拟思维领导力演示中分享的。

　　Shull提醒与会者说，虽然许多工作人员已经意识到“视频革命”，但早在流感大流行之前，我们就已经走上了改变沟通与合作的道路。Shull说：“由于数据基础设施能力的逐步变化、企业正在进行的数字化转型以及通信量和复杂程度的相应提高，正常通信已经在消失。”

　　Shull指出，在COVID-19之前，来自微软、Zoom、RingCentral、8x8等提供商的云服务都是可用的。不过，他补充说，在这些服务的采用下，大流行“点燃了火箭助推器”，任何人都不应指望大流行后恢复正常工作模式。Shull说，虽然流感大流行后仍将在偏远地区工作的员工比例有待商榷，但他相信相当一部分人将无限期地继续在偏远地区工作。他引用了Gartner的研究报告，其中指出“到2024年，远程员工将占全球员工总数的30%”。

　　Shull接着说，这种远程工作的流行将对企业的其他方面产生连锁反应，影响从空间利用到商务旅行的一切。Shull说，拥有大型集中总部的企业可能会缩小或搬迁这些设施，许多企业将在房地产价格较低或靠近人才库的地区拥有多个较小的办公室。

　　但Shull指出，向混合型工作环境的转变并非没有障碍。Shull说，企业领导者面临的主要挑战之一是如何为上班族和那些继续从事远程工作的人创造公平的工作体验。不同的工作时间表可能会导致工作场所的不平衡；例如，他建议朝九晚五岁的员工可能会得到更多的IT支持和关注，而在夜间工作的员工却并且如此。

　　Shull说，解决所有这些问题的办法当然是技术。Poly为满足混合型员工的需求，最近推出了个人视频设备系列Studio P系列。USB设备组合包括Studio P5网络摄像头、Studio P15个人视频栏和Studio P21个人会议显示器。每个设备都与领先的视频会议服务（如Microsoft Teams和Zoom）兼容，并且可以从保利的渠道合作伙伴如亚马逊在线使用，Shull说。

　　Shull总结说，硬件行业正处于一个关键的拐点，Poly等供应商需要提供在家、办公室和任何地方工作的灵活性。

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