一些人坐在传统的会议室里，而另一些人则远程加入，因此组织面临的挑战是确保会议完全平等，每个人的声音都能被平等听到。
部署能够复制两个或更多人同时交谈的真实世界流动性的技术——没有他们的任何声音丢失或缓冲——并且这些虚拟对话尽可能自然。
只有这样，用户才能体验真正的会议平等，每个人的贡献都增加了同等价值。
只有这样，远程或混合工作的大流行后、变革性影响才能真正产生巨大的影响。音频质量很重要！
总部位于瑞典的全球音视频协作终端巨头 Konftel 的英国销售总监 Jeff May 说：“组织及其员工仍在使用笔记本电脑进行虚拟会议，所有相关的妥协往往伴随着内置、质量较差的会议技术标准，”Konftel 30 多年前发明了第一款会议电话。
“投资高品质的套件，您将获得高品质的体验。用户确实注意到了差异。它会影响他们的个人会议表现。这让他们有信心以与其他参与者在同一个房间时相同的方式表达自己。其价值不应被低估。” May 说。
Konftel 屡获殊荣的 OmniSound 技术就是一个完美的例子。
它出现在其所有的音频和视频会议产品中，从小型会议室到大型企业设置，它支持“全双工对话”——参与者同时插入或说话，同时仍能听到所有人的声音。
强大的麦克风、回声消除、噪音抑制和强大的扬声器相结合，提供出色的声音分布。
更简单地说，屏幕上不再出现参与者嘴巴在动，但他们的话却被忽视的事件。
“我们谁都不想在会议上谈论别人，但有时这是谈话自然而然的方式，尤其是在处理重大或重要业务时，” May 说。
“那些时刻是音频质量最重要的时刻，因为那些时刻才是真正重要的时刻。”
“在当今的混合工作场所中，这种会议平等可能是一项重大挑战——远程参与者有时很难获得座位并在虚拟餐桌上被听到。”
事实上，来自 Konftel 行业合作伙伴 Barco 的最新研究表明，存在一个混合会议悖论，一方面，大约 80% 的员工希望远程工作，但另一方面，71% 的员工在参加会议时感到压力或沮丧。
更具体地说，35% 的人表示，他们发现在虚拟会议期间很难与他人互动，四分之一的人发现很难说出来并被倾听。
这些员工希望他们的雇主通过提供最新技术、重新设计的办公室和新的内部政策来做出回应。
因此，许多组织正在创建新的生态系统，其中心办公室用于接待客户、激发灵感和促进协作会议——所有这些都得到视频会议和高质量端点的支持。
他们投资了高品质的网络摄像头和免提电话，例如 Konftel 的，它们部署了自动取景技术，因此无论坐在哪里都可以清楚地看到每个人；它们确保存在清晰的麦克风视线；他们保持高速互联网以减少技术问题。
“宽带速度慢、背景噪音和硬件质量差都是破坏清晰音频的因素，以及普遍较差的室内声学效果，”May 说。
“用户体验为王。我们认为，无论人们在哪里工作，组织都需要提供更大的灵活性和‘平等的声音’”。
“有效的会议室技术——以清晰的音频为核心——可以帮助实现这一目标。”
事实上，Konftel 如此致力于“满足公平”的概念，以至于它发起了“Leveling Up”活动——为组织提供经济激励，为他们的远程工作人员适当地配备最好的工具包。
现在，这听起来像是值得进行的对话..！
声明:版权所有 非合作媒体谢绝转载
原文网址：https://www.uctoday.com/collaboration/room-kits/how-the-latest-sound-technology-creates-a-level-playing-field-in-the-virtual-world/
